发布者:ask201906110pd 2019-06-11 状态:已过期 回复 (4)
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#毕业实习#和公司签了劳动协议,在实习也就是试用期间,合同写随时可以离职。于是我在离职前两天提出离职,第二天上完班就没去了,但是公司不给我当月离职的工资,属于合法嘛?我可以拿回当月的薪资嘛
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在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
民营公司试用期期间可以不用签合同吗?试用期间不用签合同吗?实习期间应该有什么保障?
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发布者:manyyoua 2014-04-15 状态:已解决 回复 (8)
我现在大四,和一家公司签了实习合同,不想在公司干了,是不是可以随时离职
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发布者:ask20171212i6u 2017-12-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:言梦.越努力越幸运 2018-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
实习期间签订了三方协议,可以中途提出离职么,学校和公司会答应
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发布者:ask20190223dr4 2019-02-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201904188hz 2019-04-18 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190418vc5 2019-04-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:一半 2019-05-09 状态:已过期 回复 (1)