发布者:ask20190615xnq 2019-06-15 状态:已过期 回复 (3)
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我是成年人,要去某正规餐厅打工,工作时间每天九个小时,正常休息,没有劳动合同。
月工资3000。
若工作一个月,餐厅应支付多少工资?
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关于劳动合同注明的工作时间和休息的问题
我看了我的合同上注明的:
劳动时间:每天不超过8小时
休息时间:每周至少1天
我一直就是白天上班,签合同之前也是这样,刚刚毕业也不知道这个猫腻。从签合同到现在,已经工作满1年了。
而现在,公司要求我上晚班,22点后下班。公司没有宿舍,公司到我家晚上9点就没车了。这种客观原因,导致我不能继续我的工作。
我提出离职,并要求对我进行赔偿,可是人事却说,这个完全符合合同,不会对我赔偿。
如果,我离职,就是主动离职;如果我继续做,而达不到她上晚班的要求...
发布者:kagexu 2008-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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我在1家私营饭店打工,他们店工作时间太长每天工作十3个小时,每个月还没有休息太累了我就不干了,可老板就是不给我工资说等半个月后在给,我
发布者:短信用户 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
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我父亲跟着一个老板干了20年,没有任何劳动合同和保险,前段时间工作每天只休息3小时!!现在我父亲突发心肌梗塞,随时都有生命危险!!前期老板垫付一部分住院费,现在医院着急用钱联系不上老板了!我应该怎么办!应该怎么去做?我真的没办法了
发布者:ask20170717xrz 2017-07-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:安好 2017-07-17 状态:已过期 回复 (4)
请问劳动合同没有工作时间工资标准的合同有效吗?
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发布者:ask20181121aul 2018-11-21 状态:已过期 回复 (6)
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期 回复 (5)
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在美容院每天工作时间超过法定时间,没有休息,不签劳动合同,每个月扣200服装费,扣五个月共1000,应聘时没有讲这些,该怎么9维护自己的权益?
发布者:ask20181223us8 2018-12-23 状态:已过期 回复 (8)
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我父亲没有劳动合同公司没有缴纳社保每天工作10小时以上每月休息三天这三天分成6个半天休息!近日我父亲在休息时间突发疾病死亡公司应该赔偿吗
发布者:ask20190113c9w 2019-01-13 状态:已过期 回复 (13)
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你好!我16岁,工作要求要上13个小时,感觉没有时间休息,郁闷,算不算合理
发布者:ask201903187i6 2019-03-18 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家饭店工作一天十一个半小时,一个星期只有六个小时休息,没有签合同的,离职几个月了,现在可以向他们要加班费吗
发布者:ask2019053193r 2019-05-31 状态:已过期 回复 (5)