发布者:顾北凉城 2019-06-18 状态:已过期 回复 (6)
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公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
发布者:ask20150311ulc 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
我想他们公司申请他们叫我缴纳激活金5000元我没缴请问他们会起诉我吗。我跟他们传真签了分合同发过去了
我想他们公司申请他们叫我缴纳激活金5000元我没缴请问他们会起诉我吗。我跟他们传真签了分合同发过去了 还有身份证复印件,说要我在缴30%违约金要不起诉我。 请问我该怎么办。
请问他们的公司是不是假的,他发信息和我说要起诉我要我明天带身份证和一万五到人民法院。说我没给他打激活金就是违约
发布者:15119125067 2015-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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我公司员工分成多个不同公司缴纳社保,在网上申请工伤时,全部由一个公司账号内申请,现在发现时已经超过30天,要如何更改公司信息?
发布者:ask20180724wcc 2018-07-24 状态:已过期 回复 (2)
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我公司员工分成多个不同公司缴纳社保,在网上申请工伤时,全部由一个公司账号内申请,现在发现时已经超过30天,要如何更改公司信息?
发布者:ask20180724wcc 2018-07-24 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司干了两年多没有合同也没有缴纳社保请问我可以申请补
我在一家公司干了两年多没有合同也没有缴纳社保请问我可以申请补偿吗?
发布者:ask20180813vkq 2018-08-13 状态:已过期 回复 (8)
我想请问一下公司不给员工买社保,又没签合同,我问公司什么时候买社保他就直接把我辞了
我想请问一下公司不给员工买社保,又没签合同,我问公司什么时候买社保他就直接把我辞了,我如果要申请劳动仲裁需要什么资料,因为我现在除了公司的打钱记录什么都没有
发布者:ask2018090303w 2018-09-03 状态:已过期 回复 (4)
我合同到期日6.13,请问当月公司应不应该给我缴纳社保
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发布者:ask2018112346p 2018-11-23 状态:已过期 回复 (5)
您好律师,请问我以未缴纳社保申请劳动仲裁,因公司为了规避工龄3次更名
您好律师,请问我以未缴纳社保申请劳动仲裁,因公司为了规避工龄3次更名,仲裁员只查后面2次就下裁决书导致我的工龄减少2年,我有银行工资流水为证,但是仲裁员说不查了,留给法院去查,公司不服上诉一审,我错过了上诉期,一审结果同裁决,公司又上诉二审已开庭还未判决,这种情况下我怎样做才能挽回我的全部工龄?因为工龄涉及到社保补缴和经济补偿金的年限,当时我自认为对方先上诉了一审会开庭审理,所以就没重复提出上诉,谢谢
发布者:happy every day 2019-01-11 状态:已过期 回复 (10)
请问因为企业没有给我们缴纳社保,未签订劳动合同,目前企业找理由不想让我们做了,我们正在申请劳动仲裁
请问因为企业没有给我们缴纳社保,未签订劳动合同,目前企业找理由不想让我们做了,我们正在申请劳动仲裁。收集证据,在此期间辞职报告如何写,谢谢
发布者:Mr. Wang 2019-04-10 状态:已过期 回复 (6)
因为公司未缴纳试用期社保,而提出解除合同并申请仲裁补社保,并要求经济补偿金
因为公司未缴纳试用期社保,而提出解除合同并申请仲裁补社保,并要求经济补偿金,有领导收到我的解除通知书录音证据,但因为后期要找工作,公司又不给我来离职证明,于是让监察中队去帮我要离职证明,我问过中队相关人员,如果他还是给我开个人原因,是否会影响我这个解除合同通知书的有效性,他们说不会,可现在劳动仲裁却没有认同我,说那些人不是他们部门的,他们不懂,结果我就去申请法庭处理,请问我这个解除通知书的有效性还有吗,我还能申请经济补偿金吗?
发布者:蘑菇大仙 2019-06-10 状态:已过期 回复 (3)