发布者:ask201906184e0 2019-06-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151013gel 2015-10-13 状态:已过期 回复 (2)
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您好,请问我在岗期间4个月不交保险,离职两个月不开工资我应该如何利用法律保护自己
发布者:ask201609013n7 2016-09-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161023m2g 2016-10-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161023m2g 2016-10-23 状态:已过期 回复 (4)
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试用期期间我提前三天向公司提出了离职,但公司一直拖着不给我办手续,因为公司一直没招到人来接替我,所以他们想让我再多上一周的班,我没有答应,然后就没去上班了,像我这种情况应该怎么办呢?
发布者:ask20190612k1z 2019-06-12 状态:已过期 回复 (2)
关于补交停薪离职期间的社会保险
本人是1990年参加工作的集体正式员工,与1996年-1999年在单位办理了停薪留职,单位未给我上社会保险,我现在想让单位补交停薪留职期间的保险,是否可以,有什么政策依据,谢谢
发布者:13683553994 2019-06-13 状态:已过期 回复 (5)
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你好,请问工作期间中风也公司没有买保险,后续办了委托离职,还可以要求公司赔偿吗
发布者:ask20190617c24 2019-06-17 状态:已过期 回复 (2)
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员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年,但是已经到了一年,员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。
发布者:ask20190618xs1 2019-06-18 状态:已过期 回复 (7)
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员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年 员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年,但是已经到了一年,员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。我想问,可以要补偿金多少钱呢?是13个月工资么?现在病假每个月最低生活保障的百分之七十。
发布者:ask201906180dz 2019-06-18 状态:已过期 回复 (6)
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我现在已经离职,在上一个公司期间签过一个为期三年的空白合同,19年7月到期。在此期间我考的证,离职想拿走,公司要求归还考证报名费以及考试期间算请假的费用,另外公司帮忙评职称,拿走也要叫500,这个合理吗?
发布者:ask20190618vt3 2019-06-18 状态:已过期 回复 (3)