发布者:hs030703 2019-06-19 状态:已过期 回复 (3)
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离职后问公司要工资明细 发现工资不对
在公司上班签合同,不给我们看具体合同内容,只让签字。几年来节假日、周末、过年都是要上班的,工资没有翻倍。有时候一天上18小时也是没有加工资的。现在离职了,因为想看看工资是怎么算的,问财务要了工资明细才发现底薪跟说的是不同的。目前本人手里只有考勤表和排班表和银行卡的工资流水、工资明细,现在我只想要回本该属于我的钱,不知道这些证据可以申请劳动仲裁吗?
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请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变,我们离职后接到工资单才发现不对,结果问公司他说中途走的就这样。我们该怎么办?
发布者:ask20150414uot 2015-04-14 状态:已过期 回复 (4)
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十月底从公司离职了,但是今天去结工资的时候,发现十月份的保险没有交,扣掉了,而且也没有补现金给我们,公司说最后一个月是没有保险的,我是八月十一号转正的,八月份的保险也没有交,公司这样做合法吗?而且合同上写着在职期间结婚是有礼金的,现在说因为我月初提了辞职,礼金也没有!当初跟我签了合同,然后老板说公章不在,把合同拿回去敲章,然后也没有再给我,这样我的合同还有法律效力吗?
发布者:叫我马尾姑娘 2016-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问一下工资多发了,但我己经离职一个了,公司才发现要求退还,如果不退还会犯法吗?
发布者:ask2016111922e 2016-11-19 状态:已过期 回复 (3)
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新员工上班10天,发现公司工资与招聘时所说,出入过大,现在离职,我那10工资能拿到吗
发布者:ask2016121770x 2016-12-17 状态:已过期 回复 (1)
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从公司离职之后,公司拖欠工资了一个多月还不发给我,期间找各种各样的问题说账目不对,然后拖着不处理,后来又说因为离职,有一部分工资要扣下不发,我说走法律途径解决公司财务主管让我写保证书不损害公司利益才把我剩下的工资给我,而且之前离职的员工都是离职完就结算工资,但我这里就需要公司各个主管签完字才能给我发工资,我是个刚毕业的大学生,本来工资就不多,公司还这样找各种借口克扣,如果我想通过法律维权应该怎么办呢?我的劳动合同留在公司办公室了,没有在我这里...
发布者:ask20161231v3f 2016-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名会计,在我离职前将公司财务清账时,发现公司账务不对,缘由驾驶员少货多货,我与公司老板只算驾驶员少货,多货充公,少货损失2万多,公司让我垫付此款,再让我追讨驾驶员这些货款,现在驾驶员不认账,我该怎么办,公司这样做合法吗?
发布者:Stylish Man 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
2月4号离职,27号到公司要工资,但是却发现之前签订的合同只有我的签字
2月4号离职,27号到公司要工资,但是却发现之前签订的合同只有我的签字,公司没有盖章和签字,这种情况能申请赔偿吗
发布者:大又包砸 2017-03-02 状态:已过期 回复 (2)
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主动离职后,公司拖欠一个月工资,申请仲裁时发现公司已般家,被告知需要去公司注册地或者公司现在的地址申请仲裁,请问是这样的吗 ?还有如果仲裁找不到老板人怎么办?
发布者:柚雏妓 2017-03-16 状态:已过期 回复 (4)
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在公司离职后发现东西不见了,说是工作失职,要扣我的工资,我要怎么办?
发布者:ask20170520y2h 2017-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
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我自离,公司开始并没有通知我回去办理离职,直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账。于是我主动联系公司,公司人力主管要求我回去办理离职。在办理离职手续后人力主管告诉我自离没有工资。然后我向劳动局进行第一次投诉。劳动局也联系了公司人力主管并告知不发工资属于违法行为,人力主管以没有办完手续为由让我回去办理。我回公司办理后公司并没有明确告知工资问题。之后我第二次向劳动局投诉,劳动局工作人员再次连续公司人资主管。人资主管又以程序尚未走完为由拒绝支...
发布者:soby.玧絔 2018-08-17 状态:已过期 回复 (2)