发布者:ask20190627lih 2019-06-27 状态:已过期 回复 (3)
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一年只有节日才能休息,没有单休,更没有双休。星期六星期天都是正常工资计算,不是双倍,这样的企业算不算违法?另外政府有没有义务暗访这样的企业?
发布者:ask201506068jo 2015-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我想问一下,我们平时上班正常是八个小时,可是我们每个星期六星期天都会加班,平均下来一个月差不多多了五十个小时,国庆我们连加了三天的班,我们经理说我们加班是没有加班费的,说下个月让我们,上六个小时的班,补上,可是我不想做了,我要辞职, 他说我要是辞职的话,之前加的班没有加班费的,我该怎么办?
发布者:ask201610088mv 2016-10-08 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家工厂上班,每天上班时间是12小时,每个星期没有休息日,每天如此,进厂的时候劳动合同写的辞职要提前30天,可我现在想马上就离职,
发布者:ask20161008a8e 2016-10-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171101ny5 2017-11-01 状态:已过期 回复 (5)
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我在加油站上班,是承包站,一天上十三个小时,没有加班费,一星期休息一天,工资3500这合法吗?
发布者:ask20190530mj1 2019-05-30 状态:已过期 回复 (4)
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我们学校是一所公立普高,只放月假,双休日不放假补课,就每个星期六晚上不要上晚自习,算不算犯法?
发布者:ask20190531oy4 2019-05-31 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家饭店工作一天十一个半小时,一个星期只有六个小时休息,没有签合同的,离职几个月了,现在可以向他们要加班费吗
发布者:ask2019053193r 2019-05-31 状态:已过期 回复 (5)
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请问中医专业的毕业生一定要有两个证才能毕业?同样开设的课程,上课时间不上课,非得占用星期六星期天上,还得重新交钱,这样合理吗?
发布者:273221527 2019-06-03 状态:已过期 回复 (2)
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在厂里每天工作11个小时,每个星期上班都超过了40小时,想离职他说要提前一个月,签了劳动合同,我现在想自离,根据这些问题,我自离的话会不会有工资
发布者:ask20190614ai8 2019-06-14 状态:已过期 回复 (6)
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我现在高二下学期我们学校周六上课周日上半天还有晚自习 暑假补课半个月而且还收费 我想知道这么做对吗 属于正常么
发布者:ask20190622c83 2019-06-22 状态:已过期 回复 (3)