发布者:ask20190701dk2 2019-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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我现在是事业单位在编在职,毕业时就业协议签的服务期五年,违约金一万元,现在工作已三年,其中试用期一年,正式两年。只签过最开始学校发的就业协议,入职入编后并没有签订聘用合同,现在想要辞职去其他事业单位,但现单位不同意我的辞职,并且不放我的档案,请问我到底能不能拿走档案
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发布者:qiejunmao 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
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毕业就业协议未填写违约金,因为地域条件,不能去哪个单位,单位要求违约金过高要几万块钱,本来打算交了,可单位要得过高,付不起怎么办?没有培训等经历,只签了个协议书而已
发布者:莫如刀 2012-05-18 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:cx1223jy 2013-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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老师您好,毕业前与单位签了就业协议且单位在协议的备注里写了如果单方违约应付给对方一万元违约金,那么想问下毕业后我不想去了,我是要赔违约金吗?谢谢
发布者:ask20170104sfv 2017-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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现在高校定向就业生,签过定向就业协议,大学毕业后不去定向就业单位工作,有什么后果?
发布者:ask20170818wr0 2017-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我还没毕业,现在在合某单位签订三方协议,有违约金 实习期到2018年6月 我到公司还没3个月 现在想辞职 要不要交违约金 能拿回来三方协议吗
发布者:1002263724 2017-12-12 状态:已关闭 回复 (0)
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应届生就业补充协议中写着,若违约,需要支付5000元违约金,那么我现在不想去了,需要缴纳违约金么
发布者:ask20180401z6q 2018-04-01 状态:已过期 回复 (1)
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我的孩子今年大学毕业,和实习单位签署了就业协议,可现在就业协议单位不通知他上班,问了也不答复,孩子应该怎么办啊?
发布者:ask20180617m73 2018-06-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ka 2019-04-27 状态:已过期 回复 (5)