发布者:ask20190703o3r 2019-07-03 状态:已过期 回复 (3)
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2010年全年周六周日加班共计60天,我辞职了,公司不给我加班费,还说我的不算合理加班。
2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作,在2010年全年周六周日加班(在外地出差),我在2011年2月份提出辞职,在2月28号,辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班,怎么算,人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资,现在他们说我的加班不算合理加班为由,不给我支付加班费,我想要回我的加班费,应该怎么做,公司发的考勤表和加班天数计算表。并且在公司内部公告栏公示。感谢哪位律师帮我解答一下,贫苦打工者感...
发布者:jnhanyu2007 2011-05-16 状态:已过期 回复 (1)
请问公司双休日培训不去扣工资,去了也不算加班是否合法,
如果不合法,怎么维权啊
发布者:yuki佳佳 2011-11-07 状态:已过期 回复 (4)
我们公司五一放假,用周六周日来补放假天数不算加班这合法吗?
我今年三月来到深圳福永打工,去找工作是一家生产MP3公司,厂名 环翔电子, 和老板谈工资时老板说修理一个月底薪1700元,补助150元,可到发了工资条是底薪是1500元 补助变成了补贴,还说补贴就是包在那1700元工资里的,200元还要看你是不是上了全班还要扣,现在五一放假,还用周六.日 来代替放假天数,还不算是加班。这样做合法吗?求给我个真里.........
发布者:min520 2012-04-27 状态:已过期 回复 (3)
周六周天出差算不算加班
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发布者:shuzhong119 2013-09-24 状态:已过期 回复 (7)
六天制合同是否合法,我在公司每周工作六天而且周六不算加班,劳
六天制合同是否合法,我在公司每周工作六天而且周六不算加班,劳动法规定平均每周最多不超过44小时的工作制,我现在已经超过这规定了,我是否可以要求多余的工时补发加班费,那签过合同的还可以要求补发吗
发布者:微信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (1)
周六公司加班没请假扣钱合法吗
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发布者:ask20160329dsn 2016-03-29 状态:已过期 回复 (2)
公司为了提前放年假,拿周六的加班去补班这样合法吗
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发布者:ask2016121741q 2016-12-17 状态:已过期 回复 (1)
请问,公司派遣出差,星期六在出差途中算不算加班
请问,公司派遣出差,星期六在出差途中算不算加班
发布者:ask20180607vi5 2018-06-07 状态:已过期 回复 (10)
厂里放四天假,周六,星期天。都不算加班。来补充这四天,合法吗
厂里放四天假,周六,星期天。都不算加班。来补充这四天,合法吗?谁能给员工一个说法吗?
发布者:ask20181106qn0 2018-11-06 状态:已过期 回复 (4)
因公司原因,周一放假,周六补,周六算不算加班
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发布者:ask20190528l0y 2019-05-28 状态:已过期 回复 (1)