发布者:ask20190705gqz 2019-07-05 状态:已过期 回复 (5)
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请问我是锦绣江南一名服务员,之前已经写过辞职报告,但是没有批准,现在我已经不能在酒店上班了,因为我胃病经常犯,现在已经很严重了,今天去检查医生说叫我赶紧去做胃镜,可是我想回家做,如果不批准我回家,我是不是可以去劳动局告锦绣江南,谢谢!
发布者:ask20161223asz 2016-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名大型公司的10年资深员工,今年10月初公司说可以协议离职赔钱走人
我是一名大型公司的10年资深员工,今年10月初公司说可以协议离职赔钱走人,到10底说在公司的绩效等级需改成丁(即最差等,没有奖金的那种)方可签协议离职,到现在12底即年底通知我不赔付,可以自己走人,也可继续工作,但奖金没有,且这中间都是已询问统计的方式完成,所以我并没有留下书面证据对于公司这种下套坑员工,变相裁人的行为,我该如何维权?
发布者:ask2016122580s 2016-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名大型公司的10年资深员工,今年10月初公司说可以协议离职赔钱走人,到10月底说在公司的绩效等级需改成丁(即最差等,没有奖金的那种)方可签协议离职,到现在12月底即年底通知我不赔付,可以自己走人,也可继续工作,但奖金没有,且这中间都是已询问统计的方式完成,所以我并没有留下书面证据对于公司这种下套坑员工,变相裁人的行为,我该如何维权?
发布者:罗敏 2016-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
我是今年五月十五日提交的辞职报告,到六月六日辞职。离职手续和交接都已经办妥
我是今年五月十五日提交的辞职报告,到六月六日辞职。离职手续和交接都已经办妥。公司管理人员也应允,工资会在我离职后的几天内给我结清。现在我问财务,财务说财务经理没有签字,原因是我交接的资料没有确定有没有问题!请问我这样的情况该怎么办?(我是实习生,没有签订合同,工资从一月份到现在都没有发过)
发布者:ask20170608jz9 2017-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名骑手,七月26提交的辞职报告,满一个月就可以离职,但是站点不给结工资,非要等到九月18号
发布者:ask20170831dhk 2017-08-31 状态:已过期 回复 (5)
你好,我在这个厂工作四十天,提出辞职申请,主管已经批准,但是经理始终不批我是否可以上告劳动局
你好,我在这个厂工作四十天,提出辞职申请,主管已经批准,但是经理始终不批我是否可以上告劳动局,,,之间我们没有填过劳动合同
发布者:ask20170912lhq 2017-09-12 状态:已过期 回复 (7)
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我今年2月1日打了辞职报告,人力资源部说一个月之后可以完成离职,但是说12日发的年终奖没有我的份,不知道有没有明文规定,我2017年已经在公司干满一年,如果公司有这条规定说辞职后不给年终奖,那合不合法呢,如果没有这条规定,应不应该给我年终奖?
发布者:皓南的小酒窝 2018-02-09 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我是一名事业单位在编人员,打算辞职,已经将辞职报告交予单位并获得批准,可是现在上级主管单位却不批准 当时劳动合同也是与现单位签署的 这种情况现在应该怎么办
发布者:ask201803228nf 2018-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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没有签订劳动合同已经申请仲裁 离职用写辞职报告吗 可以随时离职走人吗
发布者:新 新 2019-04-15 状态:已过期 回复 (8)
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您好,我是一名员工,我想辞职 已交辞职单,但是经理不批准。怎么办?或者说我辞职单上交过一个月可以直接走?工资不拖欠?
发布者:ask20190617ua7 2019-06-17 状态:已过期 回复 (5)