发布者:ask20190714woc 2019-07-14 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150310zeg 2015-03-11 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司工作了一年半的时间,我的合同于2014的12月到期。到现在公司一直没有和我签合同。但是社保一直交的,请问我主动辞职的话能向劳动申请双倍赔偿吗
发布者:ask20150821me5 2015-08-21 状态:已过期 回复 (5)
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工作多年老员工不服从管理安排,而且上班时间玩手机,以此方法迫公司解除合同赔偿,按劳动法可否单方解除合同,不用赔偿,还需不需要提供证据证明员工行为。特急,请回复,谢谢!
发布者:ask20160622yfg 2016-08-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201609309g7 2016-09-30 状态:已过期 回复 (1)
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麻烦,咨询下,在公司5年,现在签订的无固定期限合同,工作时间一直都是8.30—下午5点,现在突然变更为11点到晚上9点,公司也没有事先商议,直接决定,这样合理吗?
发布者:ask201609309g7 2016-09-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201609309g7 2016-09-30 状态:已过期 回复 (5)
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工作时间上三天休两天,一个月下来240个小时左右,不算加班,合同签的服从公司安排,是否一定要服从她们的安排呢?
发布者:ask201809129se 2018-09-12 状态:已过期 回复 (5)
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公司业务员在工作时间里和客户签了合同,一直没收到款,没过几天业务员离职自己开公司了,这个业务经过和客户了解,钱款已经交给业务员了,时间是在业务员离职后,而且这个业务也转到业务员自己公司做了,这个算违法吗
发布者:ask20181102hiw 2018-11-02 状态:已过期 回复 (8)
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现在公司要和我解除合同,我现在是请病假期间,前一段时间因为安排我去干别的工作我没有去,领导给我开了违纪,一直逼着我签字,我没有签字,因为公司有规定开三个违纪就解除劳动合同,我在公司工作十多年了,腰一直不好,他们这样做对吗,我可以去劳动局告他们吗,如果可以,都需要什么材料
发布者:ask20190314qmg 2019-03-14 状态:已过期 回复 (3)