发布者:港货 2019-07-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1191597504 2014-10-17 状态:已过期 回复 (11)
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与公司签订的合同中薪资比实际的要低;并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放,但到了年底没有发。请问是否可以仲裁,拉去年的工资收入证明可以成为年底20%工资的证据吗?(去年的20%工资是发放的)
发布者:ask20160320t9n 2016-03-20 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问小额贷款实际借款金额9万8,每月还款6000,现已还款12万,贷款公司还需要归还2万4。这种的情况如何处理
发布者:ask20190323a44 2019-03-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190605u40 2019-06-05 状态:已过期 回复 (1)
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你好律师,我是一名普通员工,工资1200元,公司每月扣除百分之二十的绩效工资,剩余96o元,三个月扣了720元,而且一季度后发放的绩效考核工资只有520元,这期间我也不知道谁在打分,为什么扣二百,没有合同,请问公司这样做合法吗?
发布者:ask20190620gac 2019-06-20 状态:已过期 回复 (2)
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您好律师!我想向你了解一下关于社保卡的问题 ,我公司里每月都从我工资里扣除社保费用 ,但是却没有给我办理社保卡 老板说要工作满一年才能办理,请问是这样吗?谢谢
发布者:旧情人 2019-06-22 状态:已过期 回复 (4)
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公司每月进行安全考试,不合格扣除安全奖三百元,我们工资发放规则是基本工资加奖金加安全奖三百元,安全奖就是从工资里划分的,不满九十分就扣除三百,这样是违法的吧
发布者:时间如水 2019-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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在小贷公司贷款 合同上借款金额八万多 服务费两万多 实际放款只收到六万多 分三年还 每月还2900多 合计三年还下来 需要还10万左右 合法吗?
发布者:ask201907094xx 2019-07-09 状态:已过期 回复 (2)
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合同上借款金额74300,实际到手50000,分36期还 每月2383.52元 一共还款85806.72
发布者:mmmmm 2019-07-14 状态:已过期 回复 (7)