发布者:ask20190720taa 2019-07-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150721ynu 2015-07-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:简单的幸福 2017-12-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171227zpd 2017-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
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自从应聘到公司上班一直在朝阳区三元桥上班,合同上劳动地址就写了北京两个字,公司也从来没有告诉过我公司会搬到平谷区的消息。
发布者:ask20180319xr2 2018-03-19 状态:已过期 回复 (13)
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公司从上海搬迁到外地,上海户籍的有工伤的无固期合同的员工随迁到外地公司上班,请问需要重新签合同吗?另外工资是以上海的标准算,还是以外地标准算,如果公司按外地标准降薪,那合理吗?谢谢
发布者:ask20180609q57 2018-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201808191vl 2018-08-19 状态:已过期 回复 (11)
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你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同,在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班,和公司辞职。公司要求等到月底,员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定 请假超过多少天 算旷工处理,罚双倍工资。这样合理吗
发布者:C 2018-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同,那公司继续和他签订固定期限合同是不是对公司更有利呢?
发布者:ask20190119n1h 2019-01-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190119n1h 2019-01-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20190408fyz 2019-04-08 状态:已过期 回复 (5)