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你好!我们在浴池与老板发生口角并发生肢体冲突(没打着)事后报警称被吓到了现在在医院住院我们该承担什么法律责任?
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因工作原因与工友发生口角继而肢体冲突,双方均|受伤。经派出所处理对方负主责。公司在未对双方作任何调且派出所未作处理前公布开除双方并扣发当月百分之八十的工资处罚决定。公司处罚合法吗?我该如何维护自己的权益。谢谢各位律师朋友支支招。
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明天大年三十,我哥和一位派出所合同协警发生口角,无肢体冲突,非工作期间,当时晚上双方都在喝酒,对方报警,我哥次日被带走拘留四五十天,私聊万元!???合理吗?
发布者:ask201902039rq 2019-02-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:我是刘艾杨 2019-06-07 状态:已过期 回复 (3)