发布者:ask201907227jw 2019-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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试用期不发工资,谈好试用七天,七天内离职不发工资,上了八天班,公司对工资待遇问题要么拐弯抹角,要么避而不谈,而且给的职位也和应聘的职位不一样,是自己不想做的职位,现在打算离职,请问如何维护自己的权益(整个过程未签署任何协议包括合同)
发布者:ask20171201c5a 2017-12-01 状态:已过期 回复 (3)
我于试用期内提出离职,但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月
我于试用期内提出离职,但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月。(其中:本合同自2018年5月17日起至2020年5月16日止,试用期:自2018年3月17日起至2018年5月16日止)。我于2018年4月25日提出离职,若等30天期满时已是2018年5月24日。请问我是否可以按照劳动法中规定的,试用期提前3天告知用人单位,3天期满就可离职?请问我现在是否并未在合同期限内?请问如果用人单位一直不处理我的辞职申请,申请劳动仲裁括号中的一点是否存在问题?请问在领导知道本人受伤的情况下,仍让本...
发布者:沂山鹿。 2018-04-26 状态:已过期 回复 (3)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (5)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (3)
您好: 若试用期为5个月,是否可以在试用期内随时提出离职?
您好:
若试用期为5个月,是否可以在试用期内随时提出离职?
发布者:王佳 2018-06-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在商场当保安试用期中,没有填合同(没有过试用期),11月26号提出离职
你好,我在商场当保安试用期中,没有填合同(没有过试用期),11月26号提出离职,当时公司说干到月底走,我同意了。28号经理说不用干到月底了,29号算你一天一供你回家把。我说那也行。现在11月5号我在外地,公司财务给我打电话说没有填离职申请表,月底那几天算我旷工每天200%。情况我也说了,经理让我提前不用来的,财务说她不知道这事就按制度走。我怎么怎么办。
发布者:ask20181105h01 2018-11-05 状态:已过期 回复 (10)
试用期内辞职,合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职
试用期内辞职,合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职,那我起码要等半个月,合同上写了若提出离职但未完成交接的,要赔偿公司损失。那我还能提出辞职后3天以后离职吗?
发布者:ask20181204mdy 2018-12-04 状态:已过期 回复 (5)
您好 在电影院工作一个月的试用期 在试用期内离职扣百分之三十
您好 在电影院工作一个月的试用期 在试用期内离职扣百分之三十的工资 原因是试用期第一个月只给发百分之80 在试用期离职只给发百分之70合理吗 18347355547
发布者:ask20190219ovo 2019-02-19 状态:已过期 回复 (1)
试用期内离职不给发工资,并且应聘时并未说明有试用期
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发布者:ask20190415oda 2019-04-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资,合不合理,该怎么解决
发布者:ask20190622l3l 2019-06-22 状态:已过期 回复 (3)