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相关问题推荐: 关于辞职的问题
关于辞职的问题
您好!我们公司规定辞职要提前一个月,我是2013年2月26号递了辞职信,在2013年3月26日就可以离职了,但是公司说没有找到人之前我不能离职,这样合法吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果在公司没有批准的情况下离职了,我可以拿回3月份的工资吗?
发布者:戴佩7420 2013-02-28 状态:已过期 回复 (2)
相关问题
关于辞职问题
公司扣押一个多月加班费 如果马上辞职可以走吗?
发布者:296929111 2013-01-21 状态:已解决 回复 (1)
关于辞职以后原公司对我的社保问题!
我向公司提出了辞职,但是没想到公司要求我交回医保卡,请问公司这样做是否合法?如果不合法我应该怎样向公司拒绝?
发布者:lijinfang 2013-01-24 状态:已过期 回复 (2)
关于春节前辞职问题
律师你好,我想请问一下,我是2013年1月21号正式提出书面辞职申请的,30天后是2月21号,中间有个春节假期 ,公司放假比法定假期多,请问放假期间我能否收到工资
发布者:gjh5201314 2013-01-25 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职牵涉社平工资的问题
重庆市社平工资从2013年1月开始调整至6月30日,而公司规定凡事办理了社保的人员,如在社平工资调整期间离职,其社保的缴费基数从40%自动上调至100%,如一名办理了五险的员工于2013年5月份离职,其社保须多缴纳:867.08*5个月=4335.40元,而这笔钱要员工自己承担,请问这是否合理以及合法?
发布者:yuyue090923 2013-01-27 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职问题
在公司做了将近一年半未签订劳动合同,没有保险,一直想辞职,但是公司经常见到离职不发工资或者拖欠和少给的现象。想辞职吧,还害怕领导诬陷一些莫须有的罪名,哪里哪里要赔偿呀,等等。不这个怎么处理
发布者:聪跃阁 2013-02-04 状态:已过期 回复 (4)
关于辞职后要回合法加班报酬问题
我是08年10月份底在一家港资企业做保安职业,因不满公司劳薪问题,截止今年元月7号,我申请辞职。在这4年多期间,我的工作是12小时制,08年上岗时1600元死工资,到了今年才逐步升到月平均才2000元,期间也无年薪奖、夏天在简陋的保安室更无高温费用,甚至探家最多只批8天假,还要扣除8天工资。除了国家法定假日时按三倍付外,其余均未按照劳动标准支付劳薪。请问律师:我可以要回我该得的8小时以外加班费用吗?
发布者:浪漫时光 2013-02-07 状态:已过期 回复 (1)
关于在编教师辞职的相关问题
2011年12月与学校签订就业协议书,2012年8月入职,协议书签订5年,第一年为试用期,违约金5000.现欲辞职,我应该怎么办,才上半年班,试用期还没有过,并没有签订正式的劳动合同,需要交违约金么?我应该怎么要回档案?
发布者:ppqq12345611 2013-02-14 状态:已过期 回复 (4)
关于辞职的问题
我现在辞职,我想马上就走的话,一个月后能不能给办理离职手续,要是托的话最多多长时间
发布者:甜甜玉立 2013-02-15 状态:已过期 回复 (2)
关于员工辞职工资问题
我在一间私人单位上了2个多月的班,现在因为找到一份新工作就向老板提出了辞职,老板同意了,也写了书面辞职书要求在2月低尽快批我走,但现在一直未批我走,我的新工作急得要我去上班啊,老板娘还恐吓我说,我可以马上走,工资就不给我,请问我该怎么做才能拿回我的工资?
发布者:朱惠敏 2013-02-21 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职后的培训费赔偿问题
我在本单位工作了3年,去年单位组织我去消防培训,花费2500左右,是终身制的消防证,考试通过了,但是证还没有拿,单位刚好在这个时候强制将双休改为了单休,本人提出了辞职,请问这种情况是否;劳动者要支付用人单位培训费
发布者:陈080227 2013-02-25 状态:已过期 回复 (2)
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