发布者:ask201907249do 2019-07-24 状态:已过期 回复 (10)
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你好,请问婚假扣工资吗?我们公司的工资是底薪加提成,请问是不是要扣提成的?
发布者:ask20150724bih 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成,每次都没有按照时间发,就是我辞职一个月了2月15号离职的,一月份的底薪没法,非得要按照她们的时间我可以要求他结清
发布者:ask20160315tau 2016-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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请问一下.我的工资是以底薪加提成的方式构成.公司只发我底薪.且底薪都没发够.而我不能提供公司盖章的工资证明.只有电子版的.这种情况应该怎么办?请你们帮帮我.
发布者:ask20160504ata 2016-05-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好 律师,请问一下,在公司辞职了,公司发工资的时候,没有发给我们提成,公司的理由就是没有做完一个月就没有提成?这种合理吗?我们可不可以投诉公司?
发布者:ask2018021626m 2018-02-16 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,请问公司克扣工资提成,可以追回吗,广告公司,提成没按照公司规定点数发工资,有前期工资单参考
发布者:ask20180313g2c 2018-03-13 状态:已过期 回复 (4)
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你好,公司现在装修期间,我们发的工资是底薪2600,还要扣个人所承担的社保,还不到上海的最低工资,在加上我怀孕了,请问这合法吗
发布者:ask20180408qa9 2018-04-08 状态:已过期 回复 (8)
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想问一下单位停业装修,我工资的发放方式是底薪加记件 现在因为公司的原因我彻底没有了记件 底薪太少,我们应该怎么办? 然后还要每天来公司,单位又不想跟我们解除劳动合同,想逼我们自动离职
发布者:莹莹 2019-04-30 状态:已过期 回复 (7)
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你好,请问我想咨询下!当时以入股的方式,朋友入股了十万!公司在装修,因为资金问题停工了,而且装修的也不够十万!其他的被一个合伙人私用了,他现在想撤股,走法律程序!现在拿不出这个钱来,也有入股的合同!这个属于诈骗吗!
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你好,我现在是实习期,公司要一年才能办理落户。工资形式是无责任底薪加提成。但是无责任底薪1500低于厦门最低保障,请问这个公司会不会违反劳动法。没有签三方,工作1个半月了,想离职,想请问下提前几天说
发布者:ask20190624oq1 2019-06-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190712992 2019-07-12 状态:已过期 回复 (4)