发布者:ask20190724kmo 2019-07-24 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:短信用户 2014-06-05 状态:已过期 回复 (3)
员工离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了算违法吗
因此人在公司做的不是很开心,离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了可以告他违法吗?
发布者:272490884 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司开除我是否办离职手续的当天全部结清工资
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发布者:ask201511272q7 2015-11-27 状态:已过期 回复 (1)
公司开除我是否办离职手续的当天全部结清工资
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发布者:ask201511272q7 2015-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司原来是拖一个月发工资的,到现在有批员工离职了,想要全部把工资结清
公司原来是拖一个月发工资的,到现在有批员工离职了,想要全部把工资结清,公司按照原来的发可以嘛
发布者:ask20160503aho 2016-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我公司一个员工离职了,工资已结清。没有收回预支款,当天同意第二天还回来
您好,我公司一个员工离职了,工资已结清。没有收回预支款,当天同意第二天还回来,第二天就手机关机不还了。什么办法可以追回这个钱。
发布者:ask20160522fpp 2016-05-22 状态:已过期 回复 (2)
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司的名义起诉?
发布者:ask20160810nib 2016-08-10 状态:已过期 回复 (5)
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额3000左右,已于7月1日打到他卡上,现在公司要扣计资员3000的工资,计资员向该离职员工讨要,但是打他电话不接,信息也不回,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司的名义起诉?
发布者:ask20160810nib 2016-08-10 状态:已过期 回复 (5)
员工离职工资是不是应该全部结清
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发布者:ask20170115v3x 2017-01-15 状态:已过期 回复 (3)
员工离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了算违法吗
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发布者:ask201905048go 2019-05-04 状态:已过期 回复 (2)