发布者:ask20190726v7p 2019-07-26 状态:已过期 回复 (7)
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您好,我在一家餐饮公司上班,今天因为跟同事打架,店长以公司规章制度开除我并且要扣除我的全部工资,可是我事先并不知道那些规章制度,并且是同事先动手,而且我也跟他没有签订什么劳动合同,在这种情况下,公司能扣除我的全部工资吗?
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我在一家私企上班,我违反了公司制度,然后公司开除我,是不是应该向我支付全部工资和奖金? 我只是和管理起了一点冲突,然后公司开除了我,在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资,这样公司是不是不合理?
发布者:1230330 2011-04-01 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我想请问一件事情。我在一家公司上班,因为前车之鉴,担心老板不发工资,无意间在公司通用电脑上看到了老板的毕业证和户口本复印件,保存到手机算不算窃取公司资料?
发布者:ask20170517th6 2017-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201705055ne 2017-07-10 状态:已过期 回复 (12)
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您好,我在一家公司上班,本来说的好这个十五号发工资,然后今天打电话问又不承认说这个月十五号发工资,非要拖到下个月,我是在试用期内被辞退的不是我提出要离职的,由于是试用期公司没有给签合同请问这个问题怎么解决?
发布者:ask201707161mi 2017-07-16 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我在一家公司上班,本来说的好这个十五号发工资,然后今天打电话问又不承认说这个月十五号发工资,非要拖到下个月,我是在试用期内被辞退的不是我提出要离职的,由于是试用期公司没有给签合同请问这个问题怎么解决?
发布者:。。。 2017-07-16 状态:已过期 回复 (2)
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在一家保安公司上班,现在已经一个多月了,不发工资,因为经理跟人打架了现在经理在派出所 ,该怎么办啊
发布者:丁丁 2018-04-18 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180503s47 2018-05-03 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我们在一家劳务派遣公司上班,然后因为工资问题未商议解决离职,所有的员工都是新来一个月,然后公司派了一个人来说工资必须在下个月发,现在已经一个月多了,工资没有发,人也找不到了,电话打不通了,请问一下怎么处理?
发布者:ask20180727z5n 2018-07-27 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201807285gi 2018-07-28 状态:已过期 回复 (3)