发布者:迷茫自我 2019-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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法律有规定说员工请假多少天,工厂就拖延多少天发工资吗,这样的厂违法吗,别人都发了,就拖我一个人工资
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工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资,是否违法?要罚款吗?大概要罚多少呢?我是临时工,长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了,该怎么和单位协商?能否要求同工同酬,并支付我第2个月的双倍工资,因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗?几天能搞定把钱讨回来?还有3天就要回去学校,够不够时间?
发布者:短信用户 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
中国有这样的法律吗?员工临时辞职,但是工厂同意了,可工厂扣了全年工资的20%
中国有这样的法律吗?员工临时辞职,但是工厂同意了,可工厂扣了全年工资的20%,说是法律允许的
发布者:ask20160530d83 2016-05-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190511agv 2019-05-20 状态:已过期 回复 (6)
小家电的噪音,国家法律规定是多少,Y29是否违法超标。
我购买的豆浆机Y29型,噪音达到93分贝,请问小家电国家法律规定是多少分贝,这款Y29机是否符合国家规定,不符合我该怎样维权,麻烦律师给指点指点,谢谢
发布者:2437731611 2019-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:王海 2019-06-12 状态:已过期 回复 (5)
1.公司将不属于员工的钱,发到工资里。然后,公司要求员工拿到工资以后再返还给公司,这样违法吗? 2
1.公司将不属于员工的钱,发到工资里。然后,公司要求员工拿到工资以后再返还给公司,这样违法吗?
2.公司和员工签订的正式合同没有解除就按照外包的条件给员工发公司,违法吗?
发布者:ask20190613wqj 2019-06-13 状态:已过期 回复 (5)
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你好,是这样的,在工厂上班请假超过十天,厂里说要推后一个月发工资,等于要压两个月工资合法吗可以去劳动局找帮助吗
发布者:ask20190629yat 2019-06-29 状态:已过期 回复 (2)
我进入一家私立工厂,现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月
我进入一家私立工厂,现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月!
发布者:ask20190510sd6 2019-07-15 状态:已过期 回复 (4)
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工厂以生意不好克扣员工30%工资 这样合法吗 可以去劳动局投诉吗
发布者:錦年℡ 2019-07-22 状态:已过期 回复 (4)