发布者:ask20190801bg7 2019-08-01 状态:已过期 回复 (1)
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公司安排周六日去扩展活动,因事不能参与,公司算我旷工,并扣除了全勤奖,这样合理吗?
发布者:ask201608147ee 2016-08-14 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司放假期间被人打了,公司跟我说不用了,说正常离职还是旷工自己选,这样做合理吗?
发布者:ask20180208mjw 2018-02-08 状态:已过期 回复 (7)
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春节公司安排放假时间比规定节假日放假时间多四天,这四天不能用年假,要用四天六日加班的天数怼休,公司的这种行为违法吗?属不属于变相克扣工资?
发布者:ask20180129j9t 2018-03-19 状态:已过期 回复 (1)
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工作5年零9个月,由于家中有事需要到4月中辞职回家,所以口头与领导交待请安排人来进行交接,但领导不肯,让我做完一学期,可我实在做不到,于是领导让我交辞呈并让我签离职书,还让我第二天离开宿舍,现在问题是我们原本工资是有压一个月的,寒假暑假是有带薪假期,可现在她们说我二月份不在职就不给我发二月份的工资(但二月份我是属在职的而且我,只是放寒假了,我从2月25号上到3月16号,16号下午让我回的家),我所获得的个人奖项也不发回给我,说是单位推荐所得,现归单位的,...
发布者:ask20180320u6d 2018-03-20 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我想咨询一下。公司本休一月四天,但只安排我休了三天,还有一天休息因为家里有事自己休的算我旷工,还有一天公司算我正常加班,合法么?
发布者:ask20180511y90 2018-05-11 状态:已过期 回复 (2)
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我在工作期间,听从公司领导安排,拿用别人废弃的铝板做集装箱防水。事后,铝板主人带人过来拆卸铝板,在我再三声明情况是公司让用的情况下!和我发生拳脚冲突。导致我脑震荡,和对方一个牙齿掉落。发生这样的事,公司是不是要负责呢!?
发布者:ask20180625d8t 2018-06-25 状态:已过期 回复 (9)
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派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致车祸死亡
发布者:ask201808091ex 2018-08-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180809d96 2018-08-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20181114cnc 2018-11-14 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我怀孕了,向公司提出辞职,而且在保胎期间,领导不给批,还说不能上班可以,但是按自离,工资一分不给,我该怎么办
发布者:ask20181120ksn 2018-11-20 状态:已过期 回复 (2)