发布者:ask20190802emb 2019-08-02 状态:已过期 回复 (1)
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7.6号跟公司说的离职,然后我到8.1号就去办手续,说我8月份没有考勤社保就在上个月工资里扣,我还想问问社保是月底扣
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发布者:mailin182 2015-02-04 状态:已关闭 回复 (0)
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了一个月的五险一金,现在让我承担多交一月五险一金(公司及个人部分),这是公司的失误,我应该承担吗
发布者:13852587855 2015-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
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发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除,请问这合理吗?
发布者:ask20151130aol 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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因为我身体的原因没有给公司说明,然后自动离职了,主管说不给我发上个月工资了,我有权能领到上个月的工资么
发布者:ask20160206mhw 2016-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司培训了五天,然后按照离职手续离职,但是公司说这培训的工资给我交社保了,这合理吗
发布者:ask20160811wj7 2016-08-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:俊 2019-07-18 状态:已过期 回复 (4)