发布者:ask20190808cch 2019-08-08 状态:已过期 回复 (1)
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我去一家公司面试,面试人说可以了让我们去体检,也体检了,之前单位也办理离职了,最后告诉我不能录用了!请问能不能赔偿损失
发布者:ask2017120112i 2017-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我们当天去酒店消费,付钱的时候转账到的是老板的账号,第二天还可以开发票吗
您好,我们当天去酒店消费,付钱的时候转账到的是老板的账号,第二天还可以开发票吗,不给开怎么办,有依据吗
发布者:ask20180520dfw 2018-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
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被老板强制签订合同,签合同的时候并没说辞职后半年不能做同行,我们签了字后他才加了这条,说是15号发工资,但是经常以他忙为由没有按时发放,后来没到合同期他就喊我不做了,辞职后的半年我不做同行可以问他要什么补偿不?签合同的时候还扣了我们的工资
发布者:ask20180712nbo 2018-07-12 状态:已过期 回复 (4)
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因为工伤造成身体残疾,但是当时没有与老板签订合同,不能证明我们之间的劳务关系,只有当时出事是老板报警说我是他的员工,我想问下可以查询110通话记录来确定我们之间的关系吗?如果不能法律上确定他是我当时出事时的老板,我要怎么样才能索要赔偿
发布者:ask2018072569x 2018-07-25 状态:已过期 回复 (9)
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我们厂老板拖欠我们的工资不发,我们没有劳动合同但是我们有录音能证明他答应我们什么时候发工资。已经过去我们约定的时间了我们今天打电话问他要工资他也让我们过去了。但到了那里他却说没钱然后就没管我们了打电话也联系不上了,我们等到晚上他们就把门关了!大概有30万我们应该怎么处理呢?他这样有没有违反法律法规
发布者:ask20180824oqj 2018-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201809040dg 2018-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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你好 老板不给工资可以告他么 我们辛苦挣的血汗钱 不能便宜他们
发布者:ask20181226ong 2018-12-26 状态:已过期 回复 (11)
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我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就培训了一天就培训完了 第二天正式入职 当天就让我们签了入职申请 然后我们干了7天就辞职了,他还以我们第一个月是试用期 并且还没有提前一个月申请辞职就不给我们结算在职那几天的工资 请问这个工资应该给我们结算吗 我们还没签劳动合同!
发布者:ask201903245cw 2019-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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老板是开网店的,面试的时候说试一个月看看。不好的话可以辞工。一个月后向老板提出辞工,但是老板不肯,因为亏了钱要我承担一半的风险不然就不发工资,因为不肯承担一半风险现在工资不发,还电话微信都拉黑了怎么办,可以去劳动局投诉吗,会不会不受理,因为没有签合同
发布者:凯子。 2019-04-13 状态:已过期 回复 (1)
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教育局规定中专实习生需要实习多久才可以圆满拿到毕业证?我们学校让我们分开两次实习,第一次实习了8个月,这次又要我们实习8个月,两次都是学校安排的地方实习,两次都是同一个地方
发布者:ask20190602jfh 2019-06-02 状态:已过期 回复 (2)