发布者:sigh123 2019-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
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工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?
发布者:SJGGUO123321 2015-04-15 状态:已过期 回复 (2)
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是怎么计算的?
你好,本人是工伤鉴定10级,一次性伤残补助金给我的是我缴纳社保的基数的工资,最低标准两千多。可是本人实际工资为8000,那么当单位支付我其他的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是按照哪个来计算的呢?谢谢
发布者:hong0722 2016-02-20 状态:已过期 回复 (2)
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金多久能赔偿下来
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发布者:ask20160413hsf 2016-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗
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发布者:xzb2484574 2016-04-22 状态:已解决 回复 (2)
工地上受伤的工伤赔偿的伤残就业补助金和一次性医疗补助金与进工
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发布者:向往明天 2016-12-03 状态:已过期 回复 (2)
如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师
发布者:ask201701077i4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161224f6c 2017-01-13 状态:已过期 回复 (6)
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你好律师,工伤赔偿出了一次性伤残,医疗,就业补助金外能否要求伤残赔偿金?也就是上一年度人均收入乘以20年乘以伤残系数?
发布者:ask20170712z45 2017-07-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201706179fv 2017-10-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:sigh123 2019-08-09 状态:已过期 回复 (3)