发布者:ask20190810cxj 2019-08-10 状态:已过期 回复 (3)
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在法定节假日上班,签劳务派遣的有双倍工资吗
每逢节假日 正式员工和领导都放假,只有我们签劳务派遣合同的上班,
发布者:0020玉 2013-06-10 状态:已过期 回复 (1)
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职
公司上班没有双倍工资,国家法定节假日也没有双倍工资,我已经提前一个月辞职,但是经理不准我走,他说我走了这个月工资没了,还有可能牵扯到我爸爸,我该怎么办?
发布者:ask20150302fuh 2015-03-02 状态:已过期 回复 (1)
我在国家法定节假日上班,有双倍的工资吗
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发布者:ask20150928bwm 2015-09-28 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个单位上班,劳动合同上写的法定节假日给双倍工资,但是我们法工资的时候从来不给
我在一个单位上班,劳动合同上写的法定节假日给双倍工资,但是我们法工资的时候从来不给,请问我们应该找谁说理。
发布者:ask20160610y00 2016-06-10 状态:已过期 回复 (1)
我在富士康上班。每到法定节假日都会把一个周末加班双倍工资调成正常的工资
我在富士康上班。每到法定节假日都会把一个周末加班双倍工资调成正常的工资。这样合理吗?
发布者:ask201609245ub 2016-09-24 状态:已过期 回复 (1)
小时工在法定节假日没有安排上班还需要支付工资吗?
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发布者:ask20171101oyr 2017-11-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171101oyr 2017-11-06 状态:已过期 回复 (1)
准备新入职的工作是活动策划,需要双休日举办线下活动,老板不承诺调休和法定节假日双倍工资
准备新入职的工作是活动策划,需要双休日举办线下活动,老板不承诺调休和法定节假日双倍工资,这合理吗?是一家创业公司。
发布者:Aimee Zhang 2018-03-01 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask201907206mb 2019-07-20 状态:已过期 回复 (2)