发布者:ask20190818ks8 2019-08-18 状态:已过期 回复 (5)
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没有完成任务,被公司开除的话,我能得到一个月的工资赔偿还是会扣我钱
因为我是做销售的,两个月没有完成公司交代的任务就会被辞退,但是现在公司要换新经理了,而且公司最近也一直没有提供新的客户资料单子,我一直没能打电话挖掘客户。以前的经理现在已经把我的客户转交给其他人负责联系了,并且也暗示我说做销售做的不好。那么下个星期,新经理来了以后,要是开除我!我该怎么办?同事说,公司主动开除我,可以有一个月的补偿工资,还是公司会以给公司造成损失的理由,开除我,还扣我工资呢?
发布者:cang110 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在公司上班,公司给我开除啦,而且还扣我工资,而且干的还是临时工
你好,我在公司上班,公司给我开除啦,而且还扣我工资,而且干的还是临时工,工资就给几百块钱,还扣啦我一部分,我该怎么解决,是起诉吗?还是怎么办,开除我还不当月结清工资还脱到啦一个月还扣啦我的工资
发布者:ask20150225ibg 2015-02-25 状态:已过期 回复 (10)
我是一家餐厅的服务员,犯了一个错误,公司就要把我开除而且扣除我三分之二的工资
我是一家餐厅的服务员,犯了一个错误,公司就要把我开除而且扣除我三分之二的工资,我想问一下这合不合常理,我的工资还能不能要回。
发布者:ask20151130tgt 2015-11-30 状态:已过期 回复 (3)
公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿
公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿。之前签合同的时候签过一个协议说如果不服从分配,公司有权解除合同并不给予补偿。这样的情况,公司的做法合法吗?
发布者:ask20160224l6a 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿
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发布者:ask20160224l6a 2016-05-13 状态:已过期 回复 (2)
公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿
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发布者:ask20160224l6a 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
请问下,公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资,还是每月
请问下,公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资,还是每月实际发的平均工资呢
发布者:ask20161015ate 2016-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
上班半年,公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了
上班半年,公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了,从1号的16号没有上满半个月是否合理?
发布者:小潘 2019-03-16 状态:已过期 回复 (7)
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公司口头开除是否合法、工资打两个卡,发现金是不是偷税.做六休一9小时是否合法?我需要哪些赔偿!我能拿到哪些补偿?
发布者:. 2019-03-24 状态:已过期 回复 (1)
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我被公司开除请问工资是马上给吗?还是按他公司规定等下个月一起发给我
发布者:ask20190424lh2 2019-04-24 状态:已过期 回复 (7)