发布者:凤舞九天 2019-08-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:李友 2013-08-11 状态:已过期 回复 (2)
劳务合同工在同一个单位工作10年以上,是否可以申请转为正式员工
您好,我在一个国有企业上班,已有11年,跟劳务公司签订的是劳务合同,而非单位劳动合同。今年年底,单位要更新车间工作模式,准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象,我希望通过合法途径,申请转为该单位正式员工。从事这份工作的十余年时间里,由于工种的缘故(需要长时间重复提放重物)我患了腰肌劳损及气胸等职业病,对于工作勤勤恳恳的我,想争取我自己的权益,不想随便就被要求离职。 希望得到您的帮助,谢谢!
发布者:lcyll66 2013-10-08 状态:已过期 回复 (4)
根据劳动法,在一个单位工作满十年是不是可以转为正式在编员工?
您好,我是一名国企的外聘员工,至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同,之后几年都是与公司签的劳务派遣合同,我想咨询的是,我在这里工作了这么长时间了,根据劳动法是不是不能解雇我了,并且我是不是可以转为正式在编员工了呢?
发布者:cwc@123 2015-07-13 状态:已过期 回复 (1)
根据劳动法,在一个单位工作满十年是不是可以转为正式在编员工?
您好,我是一名国企的外聘员工,至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同,之后几年都是与公司签的劳务派遣合同,我想咨询的是,我在这里工作了这么长时间了,根据劳动法是不是不能解雇我了,并且我是不是可以转为正式在编员工了呢?
发布者:cwc@123 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
劳务合同工在同一个单位工作10年以上,是否可以申请转为正式员工
您好,我在一个国有企业上班,已有11年.我04年的时候和公司签订过1年的劳动合同,后来变为跟劳务公司签订的是劳务合同,而非单位劳动合同。我希望通过合法途径,申请转为该单位正式员工。
发布者:LY396432060 2015-09-22 状态:已过期 回复 (1)
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我在国企工作15年,当时是正式员工,现在单位让我下岗,说我不是正式员工了
发布者:ask20151020f4u 2015-10-20 状态:已过期 回复 (4)
我曾是集体企业的正式员工,分配到单位工作三年后,企业不景气,无奈93年辞职下海,不久企业倒闭,我的档
我曾是集体企业的正式员工,分配到单位工作三年后,企业不景气,无奈93年辞职下海,不久企业倒闭,我的档案也不知去向,请问有关退休金我可以怎么办?
发布者:彭翠琴 2015-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在单位工作十年后转为正式员工现己55岁他们叫我退休我没有在单位卖五险一金只想多干几年他们的员工60岁才退休不知道怎么办。
发布者:ask20160506g5b 2016-05-07 状态:已过期 回复 (1)
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在一家日资企业工作七年,前4年是劳务派遣工,后来转为正式员工签了3年合同,现在公司终止劳动合同,合同没到期还有两年,这种情况公司该赔我几个月工资
发布者:ask20161208tyu 2016-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201908244z5 2019-08-24 状态:已过期 回复 (3)