发布者:ask20190828j5e 2019-08-28 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我上个月离职。之后收到公司邮件将我上个月的基础工资下调了300元 。 我在公司上班期间没收到公司任何通知。请问公司这么做违反劳动法了吗?
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你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资
你好,我在幼儿园当出纳,因为和领导关系不好,今天离职了,这个公司每月15号发放上个月的工资,目前我的6月份的工资还没有开,但是我今天问领导能不能在我交接时,把6月份的工资给开了,她说不可能,请问我这种情况应该怎么办?
发布者:ask20160804w5f 2016-08-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160804w5f 2016-08-04 状态:已过期 回复 (3)
离职之后公司未将工资发放给我,在公司订做的工装也不给发放,而且工服的钱已经在上个月的工资里面扣除
离职之后公司未将工资发放给我,在公司订做的工装也不给发放,而且工服的钱已经在上个月的工资里面扣除,转正六个月也没有交养老保险,
发布者:ask20161111eag 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,今年我在北京东城一家家具公司上班,试工期,给3200,每月15号之后发上个月的工资,前几天经理让我叫一个德邦物流,因为没经验,所以问了一下,让我在网上查,结果我叫来一个假的得邦,不过当时每一步都在经理的安排下包括签快递单子都是我帮她写的她的名字,结果物流出了问题,经理把我开除了,离职证明上写着,不再有需要向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷,结果昨天,经理说要扣我的工资,今天和我说要3200全扣了,说公司不去承担这个损失,我想请...
发布者:Dd 2017-01-13 状态:已过期 回复 (1)
你好,今年我在北京东城一家家具公司上班,试工期,给3200,每月15号之后发上个月的工资 你好,今年
你好,今年我在北京东城一家家具公司上班,试工期,给3200,每月15号之后发上个月的工资
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发布者:Dd 2017-01-13 状态:已过期 回复 (3)
你好,我们公司老板说了离职之后要三个月才发工资,说这是公司的流程
你好,我们公司老板说了离职之后要三个月才发工资,说这是公司的流程,我该怎么做
发布者:ask201705227an 2017-05-22 状态:已过期 回复 (3)
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你好,由于我上个月办理离职晚了一天,公司里算我自离,少发我一千多元钱的工资。请问好找公司要得回来吗?
发布者:逐梦传奇 2017-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职,我们是8小时工作制,月休4天
你好,我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职,我们是8小时工作制,月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的,后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天,也就是后4天我就没有上班了,结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了,请问这种情况,是公司承担责任吗,可以去劳动局告公司吗
发布者:ask20171215ux3 2017-12-15 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月。属于公司违规吗?
发布者:洒脱。 2018-06-12 状态:已过期 回复 (3)
公司年前邮件通知分两次发年终奖,收到一半之后,我离职,其余的一部分还能拿到吗
2019年1月份,公司发邮件通知,年终奖为一个月的工资,2月份过年期间给一半,剩下的说是6月底才给发,也就是7月15号发6月份工资的时候一起发。我5月底提出离职,按照合同,我6月底走人,我还能拿到剩下的那一半的年终奖吗?还有就是我2016年7月进入公司的,签的是一年合同,后面公司一直没有续签,但是按时会给交五险,会有影响吗
发布者:anjigner 2019-05-28 状态:已过期 回复 (11)