发布者:r. 2019-08-31 状态:已过期 回复 (5)
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8.2号离职,我们以前发工资是每个月的月底,今天8.31号,我想领七月份的工资,工作室那边说正常离职要按正常发工资时间往后延一个月,合同上也是这样写的,意思就是我七月份的工资我九月底才能拿到,工作室说行业属性不一样,这个算正常发工资时间,做的直播,他们这样是合法的吗?
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我们公司因为我在2月份离职了,春节放假本来是有工资的,我在月底离职的就没有!这合法吗?
发布者:ask20160319gkx 2016-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一家小服装厂上班5月份辞工了,老板要拖欠到9底,我们的工资应该是每个月月底发的,老板拖的太厉害我该怎么办
发布者:ask20160710ugy 2016-07-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好我们公司是每个月10号发工资 我8.2号离职的 那我七月份的工资是不是应该在8.10号发呢?但是现在老板说要压一个月工资也就是9.10才发 你看这样是不是不合法
发布者:ask20180816reg 2018-08-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180816reg 2018-08-16 状态:已过期 回复 (3)
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我在这边干了20多天,工资有点低,准备离职,然后同意离职了,我们这每个月是25号发工资,我离职之后工资不能当面结清,只能等到25号发工资的时候再给我结,这合法吗?并且没有签劳动合同 ,只填了一个入职通知书,我干的是餐饮,我可以采取什么措施?
发布者:幸【万迟】会 2019-05-05 状态:已过期 回复 (1)
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从3月份到5月底的薪资,离职一个月了,至今未发之前工资,公司相关人员逃避,一直不解决,不回复,我方有相关证据证明,还有人证,不知道怎样才能要回工资,这都是我工作的血汗钱,谁能帮帮我!
发布者:허 젠 타 오 2019-06-10 状态:已过期 回复 (5)
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5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经扣除了我六月份全额的社保
发布者:ask20190619izm 2019-06-19 状态:已过期 回复 (4)
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我在七月份离职,我们公司每个月六月份发工资,但是今天经理跟我说,因为我们店涉及监察问题,六月工资需要暂缓发,到七月份一块发,合理吗?
发布者:ask201907168hq 2019-07-16 状态:已过期 回复 (3)
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我们在幼儿园实习 6月底实习期到 说的是9月份来签合同。但是78月份给我们发的实习工资。合理吗?
发布者:ask20190828rtt 2019-08-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190831rnh 2019-08-31 状态:已过期 回复 (5)