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相关问题推荐: 企业改制买断
企业改制买断
请问一下,今年买断的标准是多少?或有什么国家标准政策规定?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
国企和央企的标准是多少?
发布者:ylxx5506 2013-03-05 状态:已过期 回复 (1)
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1:解除和终止劳动合同有什么区别,有没有相关规定? 从85年工作,工龄24年。 从96年前后陆续待岗在家至今。 2:用人单位为什么把我们的工龄本市最低生活标准500RMB/月,单位在终止劳动合同有没有相关的文件规定经济补偿。 从劳动法能不能找的对我职工有利的规定? 本市最低生活标准500RMB一个人一个月。单位现在给职工700元我们不满意。能不能通过法律途径来结局。还有劳动部的一个文件《违反和解除劳动合同法规定》这里的是解除不是终止。单位是不是在和我们玩文...
发布者:Ramonhon 2009-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...
发布者:北方3029 2009-10-12 状态:已过期 回复 (3)
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我88年定为5级工伤,企业改制在我不知道有关规定的情况下叫我签字买断了,怎么办
发布者:y102582013307 2009-10-25 状态:已过期 回复 (4)
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国有上市公司改制时原全民正式工和其他用工在置换身份时有什么区别?没有在单位参加房改有无补偿?由别的企业调入的工龄该咋算?
发布者:iLp7616 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:冷秋风 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
原事业单位辞职,单位改制为企业后进行买断工龄,还会给我补偿吗
我原在的单位当时是事业单位,由于某种原因,个人于2005年提出辞职,并办了辞职手续,当时单位一分钱补偿也没有,以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给,工资只是发到我辞职的最后一个月,养老保险也交至辞职的最后一个月,其它什么也没有,后来单位改制为企业,并于2010年底再次改制要买断工龄,请问我应不应该得到买断工龄的补偿或是其它补偿。
发布者:smilenine 2010-12-30 状态:已过期 回复 (1)
企业改制人员办理病退是否要退回改制工龄买断的钱
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发布者:WTUICQQUG 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)
国企改制实行全员买断 原企业不复存在 但有个别职工没签字买断 他还是国有身份吗 应该是什么身份
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发布者:人在 2011-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
企业改制人员办理病退是否要退回改制工龄买断的钱
企业改制人员办理病退是否要退回改制工龄买断的钱 因为现在患有乳腺癌,单位又准备搬迁,听说有一部份人要买断工龄,像我这种情况,买断工龄后,还能办理病退吗
发布者:赖晓萍 2013-02-13 状态:已过期 回复 (1)
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