发布者:ask20190902qey 2019-09-02 状态:已过期 回复 (2)
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在上一家公司入职体检没事,其工作一年后离职,相隔离职一个月,在下家公司入职体检发现身体问题
在上一家公司入职体检没事,其工作一年后离职,相隔离职一个月,在下家公司入职体检发现身体问题,不予入职,请问这种情况怎么办?
相关问题
在原公司工作8年,离职未做离职体检,现因找工作发现身体有异常,请部与原公司有没有责任?
律师,您好!
我在公司原公司工作8年,上一次公司体检是2012年。之后公司就未做过体检,于5月11日与原公司解除劳动合同,非本人意愿,办理离职时没有做离职体检。现因为找到第二份工作,去体检发现肝功能有异常,医生初步认定为脂肪肝,待进一步确诊。
我想咨询以下问题:
1、原公司未提醒和做离职体检是否违反劳动法?
2、如确诊后是否可以向原公司要求赔偿?
3、现因肝功能异常无法找工作(用人单位都不予录用),是否可以向原公司提出赔偿?
谢谢!
发布者:洛克萨斯 2015-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家公司上了一个多月。,就离职了 才发现人事部把我的工作日少算了三天 我该怎么吧
发布者:,,, 2018-05-31 状态:已过期 回复 (1)
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在工厂工作五个月了 前段时间发现自己身体出现问题 我提出离职 到现在20天了 我怕当误病情 选择不干了 但是压我一个月工资 要下个月给我开 合法吗?
发布者:ask2018090770a 2018-09-07 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20181004m1t 2018-10-04 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在工作中遇到一个问题。公司对我进行针对性培养,但培养后要签两年不能离职的硬性协议,请问这合理吗?需要注意什么?
发布者:ask20181104j4y 2018-11-04 状态:已过期 回复 (1)
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之前在一家公司任职,从事外贸业务员的工作,离职一个月后发现该公司在我不知情的情况下使用我的阿里旺旺和工厂进行沟通,进行一系列盈利性商务活动,这是否秋雨侵权行为,我能否起诉对方,麻烦您方便的话告知一二,不胜感谢
发布者:Pinkman 2019-01-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201902150gi 2019-02-15 状态:已过期 回复 (4)
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劳务合同离职问题
从一个公司离职,从事下一份工作,涉及公司问题
发布者:ask20190401jz7 2019-04-01 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家劳务派遣保安公司工作,进公司之前体检各项都没问题,入职一个月后出现了很多症状,再次去医院体检后,出现了很多症状,转氨酶高肝功受损,脸部大部分损伤,去辞职说要满三个月后才能走,如若要走要扣一半的工资,有什么办法能解决呢?还有能申请工伤吗?
发布者:ask20190523lw7 2019-05-23 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是应届毕业生,在一家公司工作了两个月,由于待遇问题就离职了,但之前谈好的工资却不给我,不知道怎么办
发布者:ask20190608yhc 2019-06-08 状态:已过期 回复 (2)