发布者:凯 2019-09-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:郭子军 2013-08-11 状态:已过期 回复 (1)
公司提前一个月通知员工辞退需要补偿一个月工资吗
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发布者:ask20151013fnz 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
公司因为平台准备不完善辞退我,提前三十天通知我,赔偿半个月工资这合理吗?
公司因为平台准备不完善辞退我,提前三十天通知我,我已经转正并且签订劳动合同,工作未满半年,赔偿半个月工资这合理吗?我可以拒绝协商解除劳动合同吗?因为其他比我工作时间段的同事,都是拿到至少一个月的赔偿的。
发布者:雅然而至 2016-01-20 状态:已过期 回复 (4)
我上班五个月,没有签订合同,现在公司辞退我,昨天通知的我今天去公司结算,工资只结到今天,我该怎么处理
当初面试时我提出签合同,然后总经理说公司其他员工都没有签订合同,所以签不签都没有什么意义,后来就没有签了;因为结算的问题我找总经理,他说当时他找的是零时工,然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
发布者:476690480 2016-02-19 状态:已过期 回复 (2)
工作为满6个月,被公司辞退,未提前通知,因该补偿几个月的工资
无任何原因,被公司辞退,也没有提前通知,说的当天就不用上班了,请问可能得到几个月的赔偿,自己有查过劳动法,具体是补偿一个月还是一个半月呢
发布者:凯撒啦 2016-03-22 状态:已解决 回复 (3)
在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知
在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊
发布者:ask20160518kp4 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
我被公司辞退,也没有提前一个月通知,还欠我一个月工资,不给我,我该怎么办?望能帮助我,谢谢
我被公司辞退,也没有提前一个月通知,还欠我一个月工资,不给我,我该怎么办?望能帮助我,谢谢!
发布者:ask20160613u6g 2016-06-13 状态:已过期 回复 (3)
公司在合同中辞退员工,没有提前一个月通知,应补几个月工资给该
公司在合同中辞退员工,没有提前一个月通知,应补几个月工资给该员工
发布者:张三小姐 2017-02-23 状态:已过期 回复 (3)
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在员工没有过错的情况下,公司提前一个月通知辞退员工,这个月工资照付,而且按工作年限支付经济补偿金,这种情况下企业还算违法解除吗
发布者:ask201712184l7 2017-12-18 状态:已过期 回复 (8)
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公司未提前通知辞退,还不结算工资,拖欠到发工资日,才清算,属违法吗
发布者:ask20190903agv 2019-09-03 状态:已过期 回复 (3)