发布者:ask20190917df9 2019-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170718fnj 2017-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
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你好 我这边是工资纠纷 情况是这样的 我在公司工资级别是6级 之前6级的工资是5500元 这次工资有个普调,6级的工资标准最低是6500 (这个公司有出台文件,且有通报全公司的邮件)但是公司说我的调薪幅度太大 最后给到我的工资没有达到最低标准的6500,但是又没有降低我的级别,请问公司这样做合法吗
发布者:ask201809290t0 2018-09-29 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我这边由工程合同拖欠工程款后应发的我拖欠工资,工人去公司静坐后我的甲方付了一部分工程款达到了合同里面所约定的并答应剩余月底付清,但剩余部分合同里面约定为完工后六个月付清,到月底前我找他协商工程施工当中发生的误工补贴与使用我材料补贴,因为我按合同我亏损太多无法付清工人工资,他不同我协商。后工人去劳动局上访堵公司大门后才过来协商,但我迫于压力口头答应协商结果,后工人不同意我的处理结果!但我合同里有写如应进度款没按约定支付所发生的一切责任由甲...
发布者:ask20190806pq8 2019-08-06 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我这边情况是这样的,我住的这原房东把房子转给了开发商出租,然后我在开发商手上租了一间房子,合同签了一年的钱也给了一年,然后这开发商突然破产了,现在才住了一个多月.原房东叫我搬出去,我这问题该怎么办
发布者:ask2019080985n 2019-08-09 状态:已过期 回复 (4)
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你好 我不想在这个工厂做了,这个工厂时常延迟发放工资,每个月都是这样,所以我不想做了。我今天写了辞职报告给他,他也收了,我明天就不想上班了,然后他说要扣除我40天里的70%的工资,请问这合法吗?
发布者:ask20190810cz9 2019-08-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:可有可无 2019-08-11 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我想问一下我的工资情况 是这样的 我六月十四号来这个网吧做收银一开始没说压工资后来招新人给他们都说压一个月工资然后我也没问我老板 想着他们都压了 我再问我压没压他肯定不会承认 我也就没问老板 现在八月十二了 他应该什么时候给我发工资呢 发的话是发六月十四号到七月这半个月的还是发七月到八月的 如果他们找理由拖欠怎么办
发布者:安格恋 2019-08-12 状态:已过期 回复 (4)
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你好!我是一名驾驶员跟公司签了合同快一年了,没有给我们。工资几年了都是这样算的,然后这次一下子少了将近2000块。找领导他们说工资变动了,你工资变动了,也没有给我们通知过,打过招呼就这样就扣了。找他们解决问题,他们说啊就是这样,工资不会补的!我们讲不补工资这活我们没法干了!他们就把我们从工作群里面移出去了!也没给我们安排活!我们就在宿舍也没找过我们!然后我们就举报公司的车辆违法!警察来警告了!晚上他们就发通知过来说我们被解雇了!而且责令我们立即搬...
发布者:ask2019082421a 2019-08-24 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20190915vai 2019-09-15 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我这边离职,然后现在不能退押金和工资,之前工作的时候需要交押金,好像这都是不太合法的吧,可能是我年纪轻不太懂,我在离职前已经告知老板以及老板合伙人谈过离职事宜,平时是老板妹妹管理,然后一连几次看我不顺眼,加重我的工作量,做好活动之后我就离职了。然后现在他们那边认定我没有两个月的离职时间,不予离职手续,不退押金和工资。我应该怎么办?
发布者:ask201909155lt 2019-09-15 状态:已过期 回复 (5)