发布者:Lonely Apu 2019-09-19 状态:已过期 回复 (5)
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七月初提交离职被领导撕毁，八月十二体检离职，并且当时和厨师长说明八月二十五离职
七月初提交离职被领导撕毁，八月十二体检离职，并且当时和厨师长说明八月二十五离职，二十五日晚找店里的管理层对过考勤表，做过交接，现在发工资时不给我发，二十六到三十一算旷工给我，经商量还要扣除我六天的工资，我不想麻烦，我就说你给我发吧，微信转个账，不同意，她必须要本人去领。那个店里没有签订劳动合同与交保险，想让他赔偿我，我需要准备哪些，有没有胜算
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本人于6月初提出离职，提交离职申请，领导叫我放在自己这儿，直到7月初还没有批准，我还在试用期，只是签
本人6月初向公司提出离职，提交离职申请书，可是领导不要，叫放在自己这儿，直到现在7月初，都一个月了，都还没有批准我离职，我签了劳动合同，但是还在试用期，请问我自离能拿到全额的工资吗
发布者:TQ123456 2013-08-07 状态:已过期 回复 (6)
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因与领导产生矛盾，人事找谈话要记过降薪当时不服提交离职报告，想闹大点就可以不记过了，事后知道错了，一直再沟通，这种情况能挽回吗？可以有补偿吗？
发布者:ask20160129vab 2016-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
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当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？
发布者:ask20161008pi4 2016-10-08 状态:已过期 回复 (8)
今天提交了离职申请,申请明天离职，主管和领导签字了，主管说明
今天提交了离职申请,申请明天离职，主管和领导签字了，主管说明天不用去上班了,那么我还需要去公司吗？离职手续的算起办了吗
发布者:ask201611263mi 2016-12-02 状态:已过期 回复 (2)
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我老公离职了，当时提交了离职报告，老板当时不在家，人事说我老公是中层领导他们办不了，得等老板回来，但家里有急事我老公就回来了，后来就没去过原来公司，原来公司因为没办离职交接为由不发工资，请问我该怎么要回工资？
发布者:ask20170816t9s 2017-08-16 状态:已过期 回复 (5)
律师好， 公司领导电话里口头要求离职，并且说明不给补偿。本人不同意
律师好，
公司领导电话里口头要求离职，并且说明不给补偿。本人不同意。中间打了两次电话都录音了。后来又发邮件要求调岗，本人依然没同意。已经申请劳动仲裁了，要求解除劳动合同并赔偿2N，因为之前签的是那种长期的无固定期合同了。想咨询下，这个情况，是否可以不去公司上班了？会对申请2N赔偿有影响么？谢谢。
发布者:ask20181116ays 2018-11-26 状态:已过期 回复 (3)
律师好， 公司领导电话里口头要求离职，并且说明不给补偿。本人不同意
律师好， 公司领导电话里口头要求离职，并且说明不给补偿。本人不同意。后来又发邮件要求调岗，本人依然没同意。已经申请劳动仲裁了，要求解除劳动合同并赔偿2N，因为之前签的是那种长期的无固定期合同了。想咨询下，这个情况，是否可以不去公司上班了？会对申请2N赔偿有影响么？谢谢。
发布者:ask20181116ays 2018-11-27 状态:已过期 回复 (6)
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教师编制考试通过，体检了并且提交了档案但是还没有签合同，现在不想去了档案还可以拿回来吗？
发布者:ask20190726z6m 2019-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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在百事普惠贷款当时没有明确说明有评估费，当时基本都是正常提交身份证银行卡信息的，结果变成评估费，钱没借到现在还在扣我钱，我现在是要怎么做？
发布者:ask20190908usw 2019-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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您好，我于六月25交过辞职报告，但是店里领导撕毁，没有答复，于八月12再次提出离职，于8月25离职，店里四位老板，两个管理人员，离职时主要与两位老板沟通过包括管理层，当时25号晚上走的时候以经和两位老板和管理讲过，他们也同意了，现在另外两位老板不承认此事，并且拖欠两日时间发工资，于26到31要给我算旷工，我该怎么办
发布者:Lonely Apu 2019-09-16 状态:已过期 回复 (3)