发布者:ask201909200sv 2019-09-20 状态:已过期 回复 (2)
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我上班的公司老板强制要求员工签对赌协议,每个员工拿1000块出来和公司对赌,完成业绩公司奖励两到三倍,完不成业绩那一千块就归公司!我中途辞职了,老板不退那1000块,合法吗?
此外,公司劳动合同写了试用期工资是2000块,可是发的时候要扣20%做绩效,实际只得1800;公司定的转正后工资是3000实际有1000是绩效考核,完不成公司规定的任务,只有2000,这样合法吗?
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发布者:ask20171022gd4 2017-10-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201712055tv 2017-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201805279yo 2018-05-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20180720h5e 2018-07-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:执子之手 2018-08-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20181113iot 2018-11-13 状态:已过期 回复 (7)
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公司因产量不高,所以要求员工回家休息一批每个月给点基本工资,说等过几个月回来上班才有工资,那可不可以算公司违约,如果说不想继续做下去,可不可以要求公司付误工费
发布者:找一丿 2018-11-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20181218ija 2018-12-18 状态:已过期 回复 (4)