发布者:ask201909215jn 2019-09-21 状态:已过期 回复 (7)
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因工作期间受伤,经鉴定为九级伤残,治疗和修养期间单位都有给予医疗费和基本工资,请问离职后是否还有补偿
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工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是:我临近毕业,因丈夫工作变动,我不得不随之另找工作,以免两地分居。
请问:如果我毕业后不能回原单位,那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
案子:因病在院治疗,出院后经过一系列鉴定为职业病,工作单位是否应该给予住院期间的一切医疗费用
在此期间所产生的其它费用,如营养费,陪床费,误工费等等费用是否工作单位也应给予补偿
发布者:袁赵 2012-06-30 状态:已过期 回复 (1)
我在工作中受伤,在家修养期间单位没给我工资。到单位一问说我是绩效工资,没上班就没有工资
我在工作中受伤,在家修养期间单位没给我工资。到单位一问说我是绩效工资,没上班就没有工资。
发布者:ask20160718dlv 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160718dlv 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
未和老板签劳动合同,五月份在工作中因公右手受伤,伤残鉴定八级。治疗期间医药费由老板支付,现基本恢复。
未和老板签劳动合同,五月份在工作中因公右手受伤,伤残鉴定八级。治疗期间医药费由老板支付,现基本恢复。在疗养期间时有从事较轻的工作。请问,该问老板索要多少赔偿? 以及赔偿标准?
发布者:1473508757 2016-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作,并且帮助酒店报销医疗费,但我母亲目前还不能工作,酒店想要让我母亲报销医疗费,不报销就不让她继续工作
发布者:ask20180615m18 2018-06-15 状态:已过期 回复 (1)
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作
我母亲因工受伤后,酒店在她住院期间给予了医疗费,还有工资,但要求她尽快工作,并且帮助酒店报销医疗费,但我母亲目前还不能工作,酒店想要让我母亲报销医疗费,不报销就不让她继续工作
发布者:恋 2018-06-15 状态:已过期 回复 (4)
1997年在铁路工作因公受伤,鉴定伤残十级,单位没给报社保,退休了能要伤残补助金和医疗补助金吗
1997年在铁路工作因公受伤,鉴定伤残十级,单位没给报社保,退休了能要伤残补助金和医疗补助金吗,伤残补助金按现在的工资给还是97年
发布者:半永久纹绣~~一绣倾城 2019-05-10 状态:已过期 回复 (4)
单位把工伤保险医疗费用报销完了,住院期间都是单位拿医疗费的,那么受伤职工应该得到哪些费用
单位把工伤保险医疗费用报销完了,住院期间都是单位拿医疗费的,那么受伤职工应该得到哪些费用。
发布者:求助公益律师 2019-06-05 状态:已过期 回复 (1)
您好,我们是私人用人单位,现在员工受伤。鉴定十级伤残,期间我们发放三个月的平均工资给他
您好,我们是私人用人单位,现在员工受伤。鉴定十级伤残,期间我们发放三个月的平均工资给他,现在赔付7个月的工资。这三个月是包含在内还是,外加七个月。谢谢
发布者:ask2019070939d 2019-07-09 状态:已过期 回复 (7)