发布者:Chaobao2015 2019-09-26 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 试用期期间签署的试用期合同
试用期期间签署的试用期合同
试用期期间签署的试用期合同,国家有硬性规定,试用期入职第一天就交五险吗?还是协商不交就行
相关问题
你好,我老婆在一个企业工作,签了两年合同,试用期两个月,在试用期间
你好,我老婆在一个企业工作,签了两年合同,试用期两个月,在试用期间,怀孕了,公司以各种理由说她怀孕了不适合工作,逼她主动离职,要她提交离职申请,她目前已提交申请,还未到最后工作日期,只是word版的申请,没有亲签名,以电子邮件方式提交,我相请问公司这样的做法合法吗?能申请取消这个离职申请吗?如果公司不同意的话能申请仲裁获得赔偿吗?赔偿金额一般如何计算的?谢谢
发布者:ask20160116jjj 2016-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
签的是试用期合同,试用期间发现公司在做一些没良知的事情,试用期结束了不想在那里干了,可以直接走人吗
签的是试用期合同,法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗?劳动期限过了,我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗?
发布者:seven小七仔 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
试用期期间,签了合同,交了500元押金;试用期间工作部分失误,造成的后果,该如何?
试用期期间,签了合同,交了500元押金;试用期间员工工作一半部分失误。
列如,一个客户要做一样东西,给的钱是7400元;公司这边的成本是4100。失误在于员工一半,结果老板要员工承担一千多到2千之间的钱,而员工一个月的工资才1500元。然而这该如何处理才合适?
发布者:1949liang2016 2016-09-30 状态:已过期 回复 (2)
试用期间公司不签合同,试用期刚到在我没有犯错的情况下开除我,要赔偿吗
试用期是两个月,试用期结束的那天就无故开除我,公司一直拖着没跟我签合同,期间我没有犯任何错误,试用期的薪水都是发现金的,请问这种情况仲裁的话我能得到补偿吗? 那些补偿呢?
发布者:Aimee000285 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
我们在试用期间,且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数
我们在试用期间,且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数,我和另一个同事进行部分的电脑录入,当时货品实数与电脑总数一致,第二天晚上店长说少了一件货品,将所有员工留至十点,后说总数正确,让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品,表达需要赔偿。我想知道这不是我的问题,如没有这个货品条形码我也无法录入,可电脑录入是无问题,实物却少了一件。我提出调监控,店长却不予回应。我想知道我需要赔偿吗?
发布者:徐阿伦 2016-12-04 状态:已过期 回复 (1)
在医院试用期间无任何过错被护士长口头辞退 试用期未签合同但有文件通知
在医院试用期间无任何过错被护士长口头辞退 试用期未签合同但有文件通知,是否能够得到补偿
发布者:ask2017042825i 2017-04-28 状态:已过期 回复 (2)
与国企公司签订一年合同,包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕
与国企公司签订一年合同,包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕,请问公司会辞退?或不予以转正吗?
发布者:ask20170606m06 2017-06-06 状态:已过期 回复 (5)
和用工单位,在试用期间签订了两年劳务合同,后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资
和用工单位,在试用期间签订了两年劳务合同,后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资,会对之后的正式工资有影响吗?其中因为自己的无知,在合同中添加了不叫社保的协议,这种约定有效吗?合同试用期注明两个月,但是单位却私下约定说半年?这符合规定吗?
发布者:ask20190405xi0 2019-04-05 状态:已过期 回复 (4)
试用期期间,合同上写着试用工资是3000每月,但如今现在公司说工资跟工作量有关
试用期期间,合同上写着试用工资是3000每月,但如今现在公司说工资跟工作量有关,如果任务量没完成工资要扣罚,这是不是违法,现在想辞职,老板却说合同上写着要提前十五天书面申请,否则没有工资,这合法吗
发布者:ask201908011lq 2019-08-01 状态:已过期 回复 (1)
与公司签了三年合同包含三个月试用期,在试用期间,公司以取消该岗位为由
与公司签了三年合同包含三个月试用期,在试用期间,公司以取消该岗位为由,提前一周通知我离职,并没有任何补偿,该如何为自己争取利益
发布者:Aloha 2019-09-21 状态:已过期 回复 (7)