发布者:顾贝 2019-09-29 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160426k1q 2016-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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用人单位和我签订劳动合同时,未告知我合同期限,当时签订合同时也没有填写合同期限,我的权利是否被受到损害?
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请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。
发布者:ask20170528gc7 2017-05-28 状态:已过期 回复 (2)
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请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签,报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。
发布者:ask20170528gc7 2017-05-29 状态:已过期 回复 (2)
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签,报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。现在我怀孕了,公司让我停薪留职,理由就是跟我是劳务关系。
发布者:ask20170528gc7 2017-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170803lgx 2017-08-03 状态:已过期 回复 (4)
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公司在试用期内要求与我签订试用期合同,不签订劳动合同,请问这样做合理吗
发布者:ask20180728l8v 2018-07-28 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190127cjw 2019-01-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190127cjw 2019-01-27 状态:已过期 回复 (6)
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您好,我想请问,我与用人单位签订非全日制劳动合同,申请离职,工作交接完毕,公司不放人,是否可以单方面解决劳动合同,并且获得离职证明
发布者:Eo rus 2019-02-17 状态:已过期 回复 (10)