发布者:无聊忒蛋疼 2019-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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公司规定产假三个月,我多休了一个月,多休的这一个月公司让我把社保公司交的部分和个人交的部分都自己交,并且休产假三个月的社保公司部分让我自己承担一半,休产假期间社保公司交的部分应该我承担吗
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公司说产假期间无基本工资,只交社保,且社保个人部分需自己承担,这样合理吗?
发布者:ask20160612f9b 2016-06-12 状态:已过期 回复 (2)
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公司有买五险,产假期间社保怎么缴纳,个人部分需要自己提前全额缴纳吗?
发布者:ask20170104rbf 2017-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
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请问我怀孕期间公司要我自己交了社保的个人部分和公司部分,可以要求退还吗?国家的产假有158天可是公司只让休了148天,国家补贴的生育津贴是98天。剩下的2个月公司不补贴怎么办?我要怎么和公司协商退回我应得的?
发布者:joannaguzz 2017-02-10 状态:已过期 回复 (1)
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刚毕业,在北京找了工作,入职11天吧,因为家里有事,回了青海,向公司提了辞职,公司说的好好的会发该发的工资,但是现在又说因为我未满一个月离职,所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担,基本上等于我没有什么钱了,我想问下有相关规定吗?
发布者:月千寻 2017-08-01 状态:已过期 回复 (6)
您好,休产假期间自己交的那部分社保自己承担,公司司交的那部分社保会从生育津贴里扣除吗
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发布者:ask20171110kod 2017-11-10 状态:已过期 回复 (5)
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在休产假期间,公司代缴了个人部分的社保,现在宝宝太小,还要吃母乳,只能在家带孩子,所以就辞职了。现在公司财务告知我,休产假期间,公司代缴社保里面,个人那部分,必须打给公司。之前都是公司交一部分,另一部分从每个月工资里面扣,休产假没有工资,公司就垫付了,问题是垫付并未通知个人!请问,这部分钱需要补给公司吗?财务说如果不交还要通过法律起诉,合法吗?
发布者:ask20180315xtz 2018-03-15 状态:已过期 回复 (4)
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产假三个月休完了,公司规定需要再上6个月的班,生育保险才可以报给自己。如果我没上辞职了。生育津贴从法律上说是可以领到的吗
发布者:巹 2018-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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产后三个月,不上班公司不给交社保(让自己承担公司与个人部分)如果不交,还能领到生育津贴吗?
发布者:ask20190212cpb 2019-02-12 状态:已过期 回复 (6)
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产假期间公司发了我基本工资,那么生育津贴下来公司除了扣除期间发的基本工资和社保个人部分,还要扣什么吗
发布者:ask201903042bs 2019-03-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好,由于怀孕身体原因提前一个月休产假,公司要求这个月的社保需要自己承担全额,这种说法合理吗?
发布者:ask20190612sz2 2019-06-12 状态:已过期 回复 (4)