发布者:yu 2019-10-14 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20160815o5x 2016-08-15 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我四月份离职,没有办手续,现在找到新公司,社保还需要转接吗?这几个月的空挡还需要补交吗?
发布者:ask20160906jzt 2016-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160927fpd 2016-09-27 状态:已过期 回复 (4)
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你好,经过中介进了电子厂干了一个月工作,正常手续离职,中介到发工资时间没有发工资。怎么才能要回工资。
发布者:ask20161122et6 2016-11-22 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想咨询一下,我原公司8号离职的,没有按正常离职手续走,之前提过离职,经理没有批准,公司也没有劳动合同,他现在扣了我7月份一半的工资,我应该接受吗
发布者:ask20170811ouk 2017-08-11 状态:已过期 回复 (1)
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你好,咨询一下,请假时间有点长,有一个半月,公司现在提出让我去公司办理离职手续,因为我没有提出辞职
发布者:ask201708153ik 2017-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我现在在公司离职了,但是没有办手续,其他的经理可以在不告知我的情况下私自翻我办公室吗?
发布者:ask201808234oz 2018-08-23 状态:已过期 回复 (3)
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你好律师,我8月25号离职到期的到现在10月14号了,还没给我发工资公司说没有钱,还要等一段时间。
发布者:ask20181014nde 2018-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,不给员工发工资,请问这种做法对吗?怎样才能要回扣发的那一个月工资?
发布者:805422794 2018-12-03 状态:已过期 回复 (2)