发布者:ask20191017jow 2019-10-17 状态:已过期 回复 (6)
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我在2019年2月1日因生病请假一个星期病好后去上班却被公司辞退了,原因是我请假超过十天按公司规定辞退了,可是我明明是请了一个星期的假怎么就说是超过了十天,我想咨询一下
发布者:ask201902202nj 2019-02-20 状态:已过期 回复 (2)
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上班半年,公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了,从1号的16号没有上满半个月是否合理?
发布者:小潘 2019-03-16 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20190321791 2019-03-26 状态:已过期 回复 (5)
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我是实习生,学校有事请假了一个月回学校,后来不回公司上班了,路程又远 我是实习生,学校有事请假了一个月回学校,后来不回公司上班了,路程又远,不回去办理离职,主管说不能代办,一星期内不回去办理就自动离职不发上个月的工资。我该怎么办
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在公司上班请假问题公司规定一个月可以休息两天请假一天扣全勤奖再多请假一天扣250块这条规定是否合理
发布者:ask20190418syb 2019-04-18 状态:已过期 回复 (3)
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你好,请问在工厂上班每天12个小时,一个月一天休息都没有,也不给请假,五一也不放假,还要强制员工加班,怎么办?
发布者:ask201905075d2 2019-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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请问,我因为怀孕请假保胎,有一个月没去上班,结果公司让我填写离职申请表,我就去填写了,我能领取失业金吗
发布者:ask201906115ep 2019-06-11 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我在高新区一家外包公司上班,四月份请病假一个月,请假后岗位重新招人,请假结束后在公司坐了一段时间,没有合适的项目可以去,公司现在让我请假,请假没有工资,也不说辞退我,我现在该怎么办?
发布者:ask20190617wen 2019-06-17 状态:已过期 回复 (6)
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上班半年了,生病请假一个月,查出的了癌症,公司没交社保,离职了,住院几个月花了到20万,现在出院,合同已过期,看到社会保险一栏的医疗期待遇与补偿,没有得到,公司还能赔偿吗?
发布者:ask201909172te 2019-09-17 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我们是在一个保安公司上班,有一个微信群,当天下班我在主管群里发了消息说我累了今天想休息。他们都没有回一下信息。这种算旷工对吧,这种公司造成损失的我们要赔偿吗。
发布者:ask20191001ocw 2019-10-01 状态:已过期 回复 (2)