发布者:gbq712 2019-10-25 状态:已过期 回复 (3)
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八级伤残军人一次性伤残补助金无处可领
我在部队训练时扭伤右膝,当时到部队医院检查诊断为半月板Ⅲ度损伤,之后疼痛症状一直未减退。转业待分配工作期间在部队医院做了手术。按照规定,本人可以被评为八级伤残,但因每年9月份部队申报评残,错过了评残机会。《军人抚恤条例》第二十五条规定:“现役军人因战、因公致残,未及时评定残疾等级,退出现役后或者医疗终结满3年后,本人(精神病患者由其利害关系人)申请补办评定残疾等级,有档案记载或者有原始医疗证明的,可以重新评定残疾等级。”本人于第二年7月在地方民政部门补评为伤残八级,并发放了《残疾军人证》。因本人未在部队队申领军人伤亡保险金和军人伤亡附加险一次性补助金,向部队申请领取时,以在地方评定而不是在部队评定为由拒绝给我发这笔钱,请问这笔钱我还能领到吗?据说有金额有十多万,我应该怎么办呢?
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伤残军人一次性就业补助金和医疗补助金的问题?
我是89年入伍参军,在部队时受伤被评为三等乙级伤残军人,退伍后92安置到企业,2001年工厂还因效益不行为我办理了下岗手续(现在才知道厂领导当时让我下岗是错误的,与劳动法相违背)。直到2007年我们厂子在县领导的协调下破产,买断;我当时19年工龄,每年1100元,然后厂子为我们缴了养老保险就完事了。今年,我在上网时无意中才知道,当时我们厂子应该还要发给我12个月就业补助金和12个月医疗补助金,但我当时并不知道国家在这方面的政策,厂里也并没出告示说明伤残军人和工伤残人...
发布者:ssg567 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
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如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师
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发布者:ask20180925515 2018-09-25 状态:已过期 回复 (1)
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一次性伤残就业补助金,六级,可以和单位协商一次性伤残补助补助金,将来不能干重活,10万-30万―50万能行吧
发布者:【遇见】 2018-10-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:阳光 2019-01-07 状态:已过期 回复 (6)