发布者:ask20191027dbr 2019-10-27 状态:已过期 回复 (8)
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钱律师,您好,聘用合同1年内离职的话需要给违约金么。当时合同上有1年内违约要支付8000元,这是符合法律规定的么
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发布者:youxin88 2014-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160405ez4 2016-04-05 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20190822ysp 2019-08-22 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20190909p9v 2019-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:qin& 2019-09-09 状态:已过期 回复 (1)
你好,单位和我签了个五年合同(约定五年内不离职在医院上班,但是离职需要赔偿单位一年4万元违约金
你好,单位和我签了个五年合同(约定五年内不离职在医院上班,但是离职需要赔偿单位一年4万元违约金,5年就是20万)单位在合同上大意为为我们支付五年内的培训费,每年四万,我们需要在五年内为单位上班不许离职。
当时说好的每隔一年月薪长5000,单位在合同上写成年薪长5000。而且说好的提供技能培训等等没有一项履行,没有培训就不存在为我支付培训费用。
这种情况我主动提出离职需要赔偿他那所谓的5年20万元培训费吗?(其实就是违约金
发布者:ask20191004pix 2019-10-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20191004pix 2019-10-04 状态:已过期 回复 (4)