发布者:小慶 2019-11-10 状态:已过期 回复 (6)
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一天上班八小时 中途吃饭各半个小时 总共 一个小时 这一个小 一天上班八小时 中途吃饭各半个小时 总共 一个小时 这一个小时 算不上上班时间 公司这一个小时不给我们算上班时间 工作时间往后延长一个小时 正常下午六点下班 到七点才能下班
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公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私自下班等理由来处罚员工!一次扣二十分,一分4.5元,二十分也就是90元!
发布者:ask20160401xkk 2016-04-01 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是临时工,上班的时候说按小时算吃饭11不吃饭13这个一个月28天没有在公司吃饭,都按11合理吗
发布者:ask201710103hr 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间。这个算超出劳动法36条内吗?
发布者:ask201803040pn 2018-03-04 状态:已过期 回复 (3)
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您好,电子厂站立上班12个小时,除过上下午各半个小时吃饭时间,其余只能休息10分钟,有没有违反用人规定,可以投诉吗
发布者:ask20180312ml6 2018-03-12 状态:已过期 回复 (2)
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在工厂里面,上班时间八点到八点,两班倒,中午下午吃饭加起来一个小时,上班的时候算产量是算的12个小时,产量达不到要扣钱,算工资的时候他只按11个小时算,这样子是正常的吗?
发布者:沝淼牪犇 2018-07-07 状态:已过期 回复 (5)
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上班十二个小时,扣除一小时吃饭时间,上班只算十一个小时,这样合理吗
发布者:ask20171218vf5 2018-07-12 状态:已过期 回复 (6)
我在一个小厂上班总共10来个人,每天工作12小时两班倒8点----8点
我在一个小厂上班总共10来个人,每天工作12小时两班倒8点----8点,没有任何补贴,来的时候经理给我讲工资是固定3000,没问有没有加班工资,这种情况我真不想做了,辞工应不应该按照培训期啊!现在来了10天了,我现在怕辞工扣我工资,谢谢了
发布者:杨佳平 2019-05-12 状态:已过期 回复 (4)
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我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间。一天干14个小时。按小时给,一小时六块钱。怎么办?
发布者:ask201907087s8 2019-07-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190917ppb 2019-09-17 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20191110116 2019-11-10 状态:已过期 回复 (4)