发布者:ask20191112rux 2019-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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在公司工作五年多了,公司解散我们这个部门。我们想要补偿,公司不愿意给,因为合同上写明了,无补偿。像这样的情况还能拉到补偿金吗?
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和公司签了3年的合同,现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们,我现在工作4个月,请问应该得到什么赔偿
还想请问一下,公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理,
发布者:xianghuma 2008-09-26 状态:已解决 回复 (1)
工作两年半没有签合同现在公司解散 公司怎样给我们补偿
我在一家公司工作两年多了,公司一直未与我们签订劳动合同,更没有什么保险,公司于3月份突然解散,并答应给我们补偿(我们不知道是怎么补的)口头承诺3月底把工资(3月份的)和补偿一次结清,可公司一直拖到现在也没有给我们结工资,我们现在还能申请仲裁吗?怎样申请呢 ,(所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗)谢谢 对于08年未签合同,我们能否索要两倍工资的差额,社保还能要求补齐吗,
发布者:youkk 2009-04-22 状态:已过期 回复 (5)
我在公司工作2年了,没签合同,公司现在要解散这个部门,
我在公司工作2年了,没签合同,公司现在要解散这个部门,补发一个月工资。请问:公司应该补多少钱?
发布者:15271314701 2012-12-02 状态:已过期 回复 (6)
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种,现公司以不服从公司调动为由给予警告处分,接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗?能的话大概是怎么算的
发布者:ask20151112czk 2015-11-12 状态:已过期 回复 (1)
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种,现公司以不服从公司调动为由给予警告处分,接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗?能的话大概是怎么算的
发布者:ask20151112czk 2015-11-12 状态:已过期 回复 (1)
我想请问一下,我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门
我想请问一下,我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门,我们应该怎么做呢?
发布者:ask20160819fec 2016-08-19 状态:已过期 回复 (4)
公司没多久,公司提出,要把我们并换到其他部门去。说是因为这个部门开不下去了?但是在合同签的时候
公司没多久,公司提出,要把我们并换到其他部门去。说是因为这个部门开不下去了?但是在合同签的时候,我们就是在做这个部门工作。这算不算违约?在合同上有一条,写道“甲方因生产经营需要,可以根据乙方的工作能力表现给我换其他岗位乙方有权利提出个人意见,但必须得到甲方的批准,服从甲方的安排”但是我不想做其他工作,这样还可以申请仲裁吗?
发布者:三角鹿 2016-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司部门解散,公司要求调去别的城市工作(合同之外的城市),不去的而离职的,可以要求补偿吗?
我一朋友,女生,在广州一家电子商务公司工作,现在她所在的小组给公司解散了,我朋友小组的成员都给辞退了。我朋友是签了劳动合同的(合同工作地址是中山),现在公司提出调我朋友去杭州工作,不去就离职,请问这种情况,我朋友可以要求补偿金吗?我朋友该如何维护自己的权益?
发布者:15521396753 2016-12-30 状态:已过期 回复 (2)
我们公司青岛项目结束,但因为是和劳务公司签合同,不辞退我们,也给我们介绍工作
我们公司青岛项目结束,但因为是和劳务公司签合同,不辞退我们,也给我们介绍工作,但待遇并不好,待业期间给我们待业金最多能给多久?
发布者:ask201910124h2 2019-10-12 状态:已过期 回复 (3)
你好,今天公司声布要解散我们部门,说工作一年赔一个月,合法?
你好,今天公司声布要解散我们部门,说工作一年赔一个月,合法?
发布者:ask2019101672y 2019-10-16 状态:已过期 回复 (3)