发布者:ask20191107epy 2019-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160425yre 2016-04-25 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201708125fz 2017-08-12 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名大四学生,和用人单位签订了六个月的实习协议,其余的合同没签,现在干了两个月不想干了,能不能直接走,会不会违约,交不交违约金呢?
发布者:ask20171122bwq 2017-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20171122bwq 2017-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190302tlg 2019-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好!我想咨询一下如果签订了劳动合同在合同期限内用人单位是否可以单方面无故降低工资?谢谢
发布者:ask20190313n0u 2019-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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律师,您好!我是即将毕业的学生。我与单位签订三方协议,也签了劳动合同,但是合同上写8月报道。目前我在学校,现在想毁约。这需要什么流程?还能否办理新的三方协议?
发布者:ask20190313mn7 2019-03-13 状态:已过期 回复 (5)
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目前大学生找工作会在大四和用人单位先签订一个三方协议,毕业了才签正式的合同,但是这个三方协议解除的话公司要求违约金5000,违约过后才能到新单位重新签三方协议!为了顺利毕业工作肯定是按照协议付违约金的,但是我想了解一下,这个违约金合法么!
发布者:ask201903256mk 2019-03-25 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议,培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万(培训费,餐费,车费,住宿费等)。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。
现在情况是这样的。
1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保,
2.培训是公司总部提供,是内部培训。免费的,是总部的员工给我们做的培训,
3.在培训期间因为培训费是免费的,所以公司只为我支付了吃住行的费用。1665元。
我是8月初参加培训。1...
发布者:偷一个太阳吖 2019-11-04 状态:已过期 回复 (7)