发布者:54321-54321 2013-03-15 状态:已过期 回复 (7)
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请问这种情况可以申请赔偿金吗
我在工厂工龄有10多年了,现在工厂要承包给下面的经理,厂名也改了,我担心之前的工龄没有了,再说我也不想再做下去,我如果辞职,可以要赔偿金吗?
相关问题
您好,公司搬迁,没有提前通知,由于家庭原因 ,无法随公司搬迁新地址,请问这种情况可以找公司赔偿吗?
您好!是这样子的,我们公司注册地是在厦门,但是09年开始是在福建晋江这边办公。今年公司要搬迁到厦门,现在公司也没有正式书面通知去厦门。由于家庭原因 ,无法随公司搬到厦门,请问能找公司要赔偿吗?没有签合同的。
发布者:晨曦22458 2012-02-25 状态:已过期 回复 (7)
请问这种情况可以要求赔偿吗?
事主是男人,半身不遂,双方在一起7年,结婚也有5年多,期间女方未从事任何工作,生活起居甚至赌博的所有经济来源来自与事主。因为事主2年前脑中风,两个月前女方和另外一个男人私奔并要求事主与其离婚。请问在事主无法照顾自己的情况下,女方提出离婚,事主能否要求一定赔偿?
发布者:jacqueline12345 2012-02-29 状态:已过期 回复 (6)
请问这种情况可以要回礼金吗
我与女友定过婚给了6万元礼金,一起同居四年期间时有争吵,并牵连两方父母冲突。近期发现女友与其同事谈恋爱,我有他们来往短信及逛街时拍摄的亲密照片可或以此要求推还我方给的礼金。
发布者:abguyzxavl 2012-04-03 状态:已过期 回复 (3)
请问这种情况下我是否可以申请退房
各位律师,你们好。我想咨询一个问题。我在某小区购买了一处房产,在开发商通知交付时发现楼上住户在开发商的帮助下,未与我商量,擅自在他窗口的外墙上搭制了一个露台,严重的影响了我房屋的采光。我当即拒绝接收房屋,并协调物业与开发商解决此事,但物业与开发商不断推诿,已经拖了六个月尚未解决,直到现在我还没有去接收房屋。请问这种情况下,我能否申请退房?
发布者:xutaopop 2012-06-18 状态:已过期 回复 (1)
请问合同到期后单位不再和我续签合同我可以申请赔偿金吗
您好 我是2005年5月进单位的当时单位的名称是电信实业公司,2008年公司上市注销了原来的实业公司更换法人代表及单位名称,我的合同3年签一次一共2009年签了一次直到2012年7月15日到期,单位已正式通知不再续签劳动合同,请问我可以要求单位给予经济赔偿吗?如果可以能申请到多少赔偿金额呢?我的工资基本一年的平均工资是2000左右。谢谢
发布者:248726010 2012-07-16 状态:已过期 回复 (6)
请问这种情况可以申请移动公司调取手机定位么?
我家今天凌晨被盗,总共损失大概4万左右(含现金和手机),家里不是很富裕,这相当于一年多的收入,所以现在家人都很着急。今早发现被盗后,拨打被盗手机号码无人接听,然后关机。报警后警方提取指纹等线索后就毫无消息,我们想可以通过移动公司的卫星定位来确定犯罪嫌疑人的住址,但不知移动公司能否配合我们,所以在这里求助各位老师,希望老师们能给我们点建议。我在这里衷心谢谢啦!
发布者:周聪zhoucong 2012-08-19 状态:已解决 回复 (3)
请问我们这种情况可以申请劳动仲裁吗?如果可以有胜算吗?
对方是罗森便利店(日企),我们是几个大学生,暑假期间在重庆罗森做兼职,签了3个月的实习合同。工作了两个月后因为几个督导认为我们店的兼职生太多了,为节约成本(因为重庆罗森的50多家店大多数都是亏损的),就把我们几个资历尚浅的调到一个相对人少的店里(离家很远,上班至少要花一小时),后来督导又觉得我们新调去的店里人也多了,就让我们滚蛋走人,给出的理由是不适合在罗森工作。
我自认没有哪里做得违规的地方,一再追问理由,她只好说,哪怕是上班倚靠在收银台...
发布者:简老蔫儿 2012-08-28 状态:已过期 回复 (3)
公司不让加班,请问这种情况我是否可以申请劳动仲裁
我09年毕业,去年八月进入东莞横沥一家玩具厂做IE工程师。
前段时间直属主管对我不太满意,说是我最近一段时间的工作做得不够好,然后上周通知我不要些加班(我们公司的工资是每个月底薪2500+加班费,没有其他奖金什么的,然后年末有年终奖,所以如果不加班一个月基本上拿不到什么钱),上周周一至周五我也就没写加班单,但是周六加班是全厂统一上班的,我说我没有违反厂纪厂规也没有偷懒不做事耽误公司生产,没理由不让我加班,因此事我和他起了争执。
后面行政部出面调解,再加...
发布者:yun201205 2012-12-06 状态:已解决 回复 (4)
我这种情况是否可以申请误赔偿
同时在三家淘宝商城买到假货,并且在国家相关部门做了质检,认定为全部不合格,现在我想起诉这三家商城,要求负担检测所花费用,并且负担其间请假原因所的生的误工费用。
主是想请教律师我这种情况可以提请误工赔偿吗,法院是否支持。
发布者:1976128ws 2012-12-21 状态:已过期 回复 (5)
年薪25万,因项目遇到问题需裁员,同还未到期,请问这种情况可以如何要求赔偿?
去年8月入职,当时谈的是年薪制,一年25万,因是出差国外,现在每月是工次+补助,拿到手有2万多点。现办国外项目遇到问题,需解散工作团队,已收到公司邮件通知辞退了,合同未到期,这种情况下我应该要求公司做何经济补偿?补偿的时候是按每个月的工资补偿还是按照25/12补偿?
发布者:flymemory 2013-03-11 状态:已解决 回复 (3)