发布者:3637wlz 2013-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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关于员工小孩在企业宿舍住宿免责安全协议
关于员工小孩在企业宿舍住宿免责安全协议需要注意那些条例?请各位高手指点!指点!谢谢! 我是人事负责人,负责拟稿免责协议的
发布者:meiju0593 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
关于企业是否有权向律师提供员工与公司所签协议内容
在损害赔偿案中,造成损害一方律师到受害一方单位调查取证时,受害一方企业是否有权向造成损害一方律师提供员工与公司所签协议内容。请告知相关法律法规。
发布者:qaz6519 2011-11-23 状态:已解决 回复 (1)
为了企业生存,两企业合并管理,是否要补偿员工费用?
我是一家小企业法人,业务连续几年不足,另外有一家小企业他业务充足,想二家合起来管理,有他们经营管理.我的员工有他们交社保.我办理退保手续.请问:像这样办理可以吗?是否违约?
发布者:黄顺福 2012-05-17 状态:已过期 回复 (7)
关于员工小孩在企业宿舍住宿免责安全协议需要注意那些条例
最近有越来越多的厂区员工带家属过来居住,并带有比较小的小孩,请问相关的安全协议要怎么写?谢谢!!
发布者:eFg1118 2012-05-22 状态:已过期 回复 (1)
关于企业与员工签订的服务协议的咨询
现我司有位员工要报考特种设备作业人员资格考试,由公司支付所有的培训费、考试费,我司行政部想跟员工签订一份必须留在企业工作服务3年以上的协议,请问能提供一些帮助或模板吗?
发布者:1376385269 2012-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
企业怎样与员工孩子签订安全协议
放假了有些员工孩子经常爬到宿舍楼上玩,怎样与家长签订协议?
发布者:林子力 2012-05-31 状态:已过期 回复 (2)
企业怎样与带孩子的员工签订安全协议
员工的孩子常常爬到宿舍楼上玩
发布者:林子力 2012-05-31 状态:已过期 回复 (3)
企业单位能否以管理为借口随便对员工进行罚款
我是一单位的普通员工,今天我想向你咨询的是“企业单位能否以管理为借口随便对员工进行罚款。”
我是今年3月份进入这一单位的,到这一单位快5个月了,在这期间,我有两次上班的时候,骑车未带安全头盔,因此该单位以我未重视单位规定为理由,对我进行了两次罚款,第一次是50元,这次是200元,我个人认为这样是不合理的,但这方面我又不懂,所以自己只能上网来查,很有幸能在网上看到钱律师,希望您能帮我解答,这样是否合理,理由是什么
发布者:dbf2580 2012-08-24 状态:已过期 回复 (4)
企业一直未给员工缴纳社会保险,因生小孩离职,现在可以申请劳动仲裁吗
参加工作11年多。企业未给员工缴纳社保,只承诺不兑现,一直在拖延,因为生小孩不能上班,期间没有工资的,现在离职11个月了,能申请劳动仲裁吗,企业能给我补交从参加工作到现在的社保吗,还有产假期间的工资吗,如果能补社保,能补哪几项社保?谢谢 申请劳动仲裁企业能补交我工作这么多年的社会保险吗
发布者:蓝蓝的天0702 2012-10-31 状态:已过期 回复 (4)
企业转型代法人已换要员工签协议,企业是否补偿员工?
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发布者:bjoyang 2012-11-22 状态:已过期 回复 (3)