发布者:ask20191209iij 2019-12-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180823mi4 2018-08-23 状态:已过期 回复 (1)
实习生在实习期内考证需要交五险一金怎么办
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发布者:ask20180828xys 2018-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我朋友是一名大专实习生,现在在一家酒店实习,因为最近身体来例假,特别虚弱,本来身体就差,每天可能从早上九点做到晚上直到客人走掉,正常晚上12点多才下班,她才只是一个18岁的实习生而已,和酒店经理请假,经理不批准,还以开玩笑的方式回应她的请假,当着众人的面,说你要请假回家生小孩呀,是不是我的呀!!!我想请问律师,我这个朋友所遇到的问题,我们应该怎么进行自我维权,应该怎么请假合适。
发布者:吉永成 2018-09-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180925ou7 2018-09-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20181219p4t 2018-12-19 状态:已过期 回复 (3)
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去公司辞工被领班打的住院,对方说我先动手的,所以公司方面不管,我该怎么办。领班一点伤都没有,他用行车遥控器打的我,头流血,然后有把我按地上
发布者:紫气东来 2019-03-12 状态:已过期 回复 (8)
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我是一个实习生在一家酒店实习有次做错事情经理让我在 我们酒店一个粉丝群发红包每次做错什么事都要发红包 合同上面写着我们工作时间八小时一个星期休息两天但是每天让我们加班一个星期有时候一天休息有时候没有休息请问写合法吗
发布者:ask20190602qkk 2019-06-02 状态:已过期 回复 (3)
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实习期间在宿舍跟别的学校的实习生发生口角动起手来了,因为对方晚上两点放音乐发生口角后对方先动手,后来又撕打在一起,我被120拉到医院,自己付的医药费,第二天对方早上去医院说自己有淤青受伤,学校跟实习酒店没有提到医药费的事情,并且让双方道歉,不追究起因,不追究谁先动手,最后没人处理
发布者:- 2019-09-03 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是一名实习生请问学校安排自己到企业实习,然后在企业里干不下去了领班一直刁难自己想回学校,可是学校说回去重新安排工作要延长实习期三个月,不然不给毕业证学校这然合理吗
发布者:ask20191012xqb 2019-10-12 状态:已过期 回复 (1)