发布者:ask20191211gq0 2019-12-11 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我现在在一家单位工作,但是我们在这家单位属于外部承包性质,如今我被这家单位的工作人员碰伤了,估计要休息一个多月,我和这家工厂没有劳动合同。我该怎样维护自己的权益
发布者:ask20150101vr9 2015-01-01 状态:已过期 回复 (4)
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我跟朋友在一家服装店工作,店长说我们辞职必须分开一个月辞,但是我们有不得不一起走的理由,请问,我们应该怎么做?谢谢
发布者:ask20150901rbb 2015-09-01 状态:已过期 回复 (4)
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我是在校大学生,最近和同学一起去了一家中介公司找兼职工作,中介工作人员要求我们每人缴纳200元费用,我们也交了,后来发现兼职信息与中介公司宣传的不同,宣传上的工资比实际工资高,而且兼职信息很少。我想咨询一下,中介宣传的待遇比实际的好,这算不算欺诈消费者?
发布者:ask20151031qpf 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我和外企公司签了合同,我们属于三方,但是现工作单位统一不用三方人员,但我现在又怀孕了,我应该怎么办?
发布者:ask20170123cuu 2017-01-23 状态:已过期 回复 (9)
有关孕妇调岗降薪的问题 本人在事业单位工作,但是属于外聘人员
有关孕妇调岗降薪的问题
本人在事业单位工作,但是属于外聘人员,工作时间超过4年,正常工资是,基本工资+绩效工资+加奖金+补贴的方式,但是今年7月初发现怀孕,因工作场所是全地下模式(有电子设备以及空气污染问题),遂单位为本人调换工作岗位,因考虑到宝宝的健康成长,所以欣然答应,但调离后工资大幅度下降,除了基本工资没有变,绩效工资马上降低到最低档,奖金和其他补贴也是完全取消,因此想咨询解决办法。
发布者:ask201908149t7 2019-08-14 状态:已过期 回复 (4)
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各位律师您们好!我在一家中石化改制企业工作,是一名正式员工。另外一名职工属于特殊工种人员55岁,已经办理正式退休了,目前企业为减少用人成本在返聘他。我的问题是我和他目前在竞争同一个岗位,我一个人是可以胜任的。可是由于他和领导们有特殊关系,领导非要他上岗,而却让我给他当助理打杂。我想咨询一下这种情况我可以拒绝上岗要求单独上岗或另外安排同类岗位吗?因为我觉得叫我配合退休职工工作就是一种用工歧视,对吗?
发布者:ask20190905x2o 2019-09-05 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我们没有结婚证但是有个小孩才一岁,但是我们一起的时候欠下了接近3万元钱,这个钱可以一家一半嘛!
发布者:ask20191004dll 2019-10-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:騎豬去撞樹 2019-10-04 状态:已过期 回复 (4)
请问,我们村一个同乡一家跟我们一起来肇庆工作,但因他儿子离职时属于急辞
请问,我们村一个同乡一家跟我们一起来肇庆工作,但因他儿子离职时属于急辞,公司按照公司制度,扣了他一部分工资,他说我不帮他给公司说情,扣了他家的钱,说我回家要问我要回公司扣掉他的钱,还威胁讲要从他离职的哪天起一天问我要一百块利息,这就是个无赖,遇这种无赖怎么解决
发布者:ask20191013enr 2019-10-13 状态:已过期 回复 (4)
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我们在一家国企工作,由于国企与第三方合作成立了新公司,将我们一起转到新公司下面,原单位通知我们办理辞职手续,现这个公司经营不下去了要注销,我们原单位的多年工龄是否能够赔偿。之前原单位通知辞职时并没有给予赔偿。
发布者:思い出 2019-12-05 状态:已过期 回复 (6)