发布者:ask20191224htw 2019-12-24 状态:已过期 回复 (9)
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被公司辞退
半年前我旷工5天.当时公司没处理.半年后我被公司已此理由辞退.这合理吗
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试用期过了快一个月,钉钉转正申请通过,还没签转正合同公司就反悔要辞退我,我能拿多少补偿?
今年8月20号入职,签的试用合同是三个月试用期,三个月试用期都没有交社保。12月04号我在钉钉上申请转正并审批通过了,然后现在公司又反悔了,想辞退我。12月16号发11月的工资,还是试用期的工资,11月20号我就试用期满了,是不是11月20号到今天都应该拿转正后的工资呢?加班工时我也有,但是不给加班费,辞退我的话我能拿多少赔偿呢?加班费能追回来吗?
发布者:lpl_000 2019-12-17 状态:已过期 回复 (6)
我在东莞一个公司做了9个多月,每个月6000工资,他现在无理由辞退我
我在东莞一个公司做了9个多月,每个月6000工资,他现在无理由辞退我,需要赔我多少工资呢?
发布者:小叮当 2019-12-17 状态:已过期 回复 (8)
我在一个公司做了9个多月,现在无理由辞退我,说赔我一个月工资
我在一个公司做了9个多月,现在无理由辞退我,说赔我一个月工资,就是口头当面说的,叫我考虑一下,刚才打电话问劳动局,无理由辞退应该赔付2个月工资,要是有书面辞退通知就可以申请劳动仲裁,那我现在该怎么办呢?
发布者:小叮当 2019-12-17 状态:已过期 回复 (8)
在公司一年了,公司说要辞退我,赔偿已经谈好了(有录音)已经在办理手续了
在公司一年了,公司说要辞退我,赔偿已经谈好了(有录音)已经在办理手续了,又突然说不辞退我了,但是已经一切都谈好了我也接受了被辞退这件事情,突然又说不辞退我让我很尴尬,想拿了赔偿走人,请问这种情况该怎么处理。
发布者:ask201912180b5 2019-12-18 状态:已过期 回复 (14)
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在以前公司工作了10天,被辞退后没有支付工资,没有合同,只有工作牌和健康证,该如何要回来工资呢,
发布者:ask20191207yn9 2019-12-20 状态:已过期 回复 (9)
公司违法辞退员工,员工有录音以及书面辞退通知书,已经决定仲裁
公司违法辞退员工,员工有录音以及书面辞退通知书,已经决定仲裁,是先提交仲裁申请书,还是先把录音打印成文字刻光盘再提交呢?
发布者:Miss 于 2019-12-20 状态:已过期 回复 (10)
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公司安排的任务我完成了,可她们以态度不好问题辞退我,只付给我当月工资,我该怎么办?
发布者:ask20191221d4r 2019-12-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20191223xvd 2019-12-23 状态:已过期 回复 (10)
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公司辞退我,让我签了员工离职申请表,但没有填写离职原因,我和公司签定劳务合同,在公司干3年,公司说补一个月工资,这种情况合理吗?
发布者:ask20191223grl 2019-12-23 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退我,让我了填写员工离职申请表,但没有填写原因,在公司干了3年鉴定劳务合同
公司辞退我,让我了填写员工离职申请表,但没有填写原因,在公司干了3年鉴定劳务合同,公司说补1个月工资,这样合理吗?
发布者:步步高 2019-12-23 状态:已过期 回复 (4)